Tema

Arrangementer og kurs Om oss

Jobbmarked

Søk

HR Norge i Media > Mediaarkiv

Mediaarkiv

Ukeavisen ledelse: HR, teknologi og strategi i skjønn harmoni

– Når HR-oppgavene automatiseres kommer arbeidstakere til å bli den viktigste ressursen. Og mennesker er dyre, så det er klart at man trenger å jobbe ...

Ukeavisen ledelse: HR, teknologi og strategi i skjønn harmoni

– Når HR-oppgavene automatiseres kommer arbeidstakere til å bli den viktigste ressursen. Og mennesker er dyre, så det er klart at man trenger å jobbe ...

E24: Viktig å kunne stå i usikkerhet

En av de viktigste egenskapene fremtidige ledere vil ha, er evnen til å kunne stå i usikkerhet, sier daglig leder Even Bolstad i et intervju med E24.

E24: Viktig å kunne stå i usikkerhet

En av de viktigste egenskapene fremtidige ledere vil ha, er evnen til å kunne stå i usikkerhet, sier daglig leder Even Bolstad i et intervju med E24.

Telenor alene om tidsbegrensede kontrakter

DN har denne uken hatt fokus på Telenor og hvordan virksomheten sikrer gjennomløp i stillinger som er særlig viktige i talent pipeline - helt opp i to...

Telenor alene om tidsbegrensede kontrakter

DN har denne uken hatt fokus på Telenor og hvordan virksomheten sikrer gjennomløp i stillinger som er særlig viktige i talent pipeline - helt opp i to...

Heller fleksitid enn mer lønn

Norske medarbeidere er mer opptatt av fleksitid og meningsfylte arbeidsoppgaver enn lønn, sier Dagbladet gjennom et stort oppslag i dag basert på en u...

Heller fleksitid enn mer lønn

Norske medarbeidere er mer opptatt av fleksitid og meningsfylte arbeidsoppgaver enn lønn, sier Dagbladet gjennom et stort oppslag i dag basert på en u...

Arbeidslivet favoriserer de ekstroverte

Ekstroverte er overrepresenterte blant ledere. Ledere rekrutterer, og de fleste som rekrutterer har en tendens til å foretrekke dem som ligner på seg ...

Arbeidslivet favoriserer de ekstroverte

Ekstroverte er overrepresenterte blant ledere. Ledere rekrutterer, og de fleste som rekrutterer har en tendens til å foretrekke dem som ligner på seg ...

Rådmennene flykter

1 av 5 rådmenn ser det som usannsynlig at de er i stillingen om ett år. Det er et veldig høyt tall og tyder på at rådmannsstillinger er en uriaspost, ...

Rådmennene flykter

1 av 5 rådmenn ser det som usannsynlig at de er i stillingen om ett år. Det er et veldig høyt tall og tyder på at rådmannsstillinger er en uriaspost, ...

Klassekampen: HR – bløffer, lyver og forfører?

Gjennom de siste årene er det grupper i norsk arbeidslivsdebatt som forsøker å fremstille HR-faget generelt og dermed også HR Norge som representanter...

Klassekampen: HR – bløffer, lyver og forfører?

Gjennom de siste årene er det grupper i norsk arbeidslivsdebatt som forsøker å fremstille HR-faget generelt og dermed også HR Norge som representanter...

Finansavisen 6. juni 2018: Det et er reelt maktskifte i arbedislivet

Å møte medarbeidernes forventning og behov blir kritiske for å kapre og beholde talentene, tror Bjørn Løwe Skas i EY og Even Bolstad i HR Norge.

Finansavisen 6. juni 2018: Det et er reelt maktskifte i arbedislivet

Å møte medarbeidernes forventning og behov blir kritiske for å kapre og beholde talentene, tror Bjørn Løwe Skas i EY og Even Bolstad i HR Norge.

Dagens Perspektiv: Norske ledere - Eksperter på tillit, men langt fra unike

NHO-leder Kristin Skogen Lund har uttalt at framtidige ledere kan for lite om strukturene i norsk arbeidsliv. Her sammen med LO-leder Hans-Christian G...

Dagens Perspektiv: Norske ledere - Eksperter på tillit, men langt fra unike

NHO-leder Kristin Skogen Lund har uttalt at framtidige ledere kan for lite om strukturene i norsk arbeidsliv. Her sammen med LO-leder Hans-Christian G...

Dagbladet: Derfor blir du syk av jobben

Det er ikke bare fysisk tunge jobber og musearm som kan gi vondt i nakken. Har du en elendig sjef kan det også gi muskelplager.

Dagbladet: Derfor blir du syk av jobben

Det er ikke bare fysisk tunge jobber og musearm som kan gi vondt i nakken. Har du en elendig sjef kan det også gi muskelplager.

AFP - nullsumspill og særinteresser

Eystein Gjelsvik, LO, synes det er en god ide at staten skal fortsette å sponse den private pensjonsordningen som AFP faktisk er. Det er ikke unaturl...

AFP - nullsumspill og særinteresser

Eystein Gjelsvik, LO, synes det er en god ide at staten skal fortsette å sponse den private pensjonsordningen som AFP faktisk er. Det er ikke unaturl...

Aftenposten: AFP en blodig urettferdig ordning

Avtalefestet pensjon (AFP) er en gullordning, men den er også blodig urettferdig. Er du kvinne med lav utdannelse, lav inntekt og jobber innen varehan...

Aftenposten: AFP en blodig urettferdig ordning

Avtalefestet pensjon (AFP) er en gullordning, men den er også blodig urettferdig. Er du kvinne med lav utdannelse, lav inntekt og jobber innen varehan...

Personal eller HR - hva er forskjellen?

Det startet med bedriftens velferdskontor. Så ble det personalavdeling, og nå erstatter norske bedrifter personalavdelingen med HR. Hva betyr endring...

Personal eller HR - hva er forskjellen?

Det startet med bedriftens velferdskontor. Så ble det personalavdeling, og nå erstatter norske bedrifter personalavdelingen med HR. Hva betyr endring...

AFP er en blodig urettferdig ordning

Avtalefestet pensjon (AFP) er en gullordning, men den er også blodig urettferdig. Er du kvinne med lav utdannelse, lav inntekt og jobber innen varehan...

AFP er en blodig urettferdig ordning

Avtalefestet pensjon (AFP) er en gullordning, men den er også blodig urettferdig. Er du kvinne med lav utdannelse, lav inntekt og jobber innen varehan...

Det vanskelige sykefraværet – må vi ta andre verktøy i bruk?

Sykefraværet i Norge er skyhøyt. Og det er vanskelig. For den enkelte, for virksomhetene og for samfunnet.

Det vanskelige sykefraværet – må vi ta andre verktøy i bruk?

Sykefraværet i Norge er skyhøyt. Og det er vanskelig. For den enkelte, for virksomhetene og for samfunnet.

1
2
3
4
5
6