Søk Søk Min side Min side
Nyhetsbrev
Bli medlem
Min side
Meny
HR Norge i Media > Mediaarkiv

Mediaarkiv

08.09.2017
Dagens perspektiv: Arbeidsgleden tilbake i oljebransjen
Oljebransjen og arbeidernes tilfredshet var tema, når Dagens Perspektiv onsdag tok utgangspunkt i undersøkelsen Global Emlpoyee and leadership index.
08.09.2017
Dagens perspektiv: Arbeidsgleden tilbake i oljebransjen
Oljebransjen og arbeidernes tilfredshet var tema, når Dagens Perspektiv onsdag tok utgangspunkt i undersøkelsen Global Emlpoyee and leadership index.
08.09.2017
Royal Norwegian Embassy in New Delhi and CG Mumbai: Happy, productive Norwegians
A new report reveals that Norwegians enjoy one of the shortest workweeks, but still manage to place second in the ranking of the world’s most producti...
08.09.2017
Royal Norwegian Embassy in New Delhi and CG Mumbai: Happy, productive Norwegians
A new report reveals that Norwegians enjoy one of the shortest workweeks, but still manage to place second in the ranking of the world’s most producti...
28.08.2017
Ukeavisen Ledelse: Klokt å bruke bedriftsoppgaver
Så lenge rekrutteringen er styrende for prosessen er bruk av oppgaveløsning, med reelle cases klokt, hevder HR Norge-sjef, Even Bolstad.
28.08.2017
Ukeavisen Ledelse: Klokt å bruke bedriftsoppgaver
Så lenge rekrutteringen er styrende for prosessen er bruk av oppgaveløsning, med reelle cases klokt, hevder HR Norge-sjef, Even Bolstad.
28.08.2017
Ukeavisen Ledelse: Norske ledere tar ikke morgendagens krav til utvikling innover seg
I Norge samarbeider Ennova og HR Norge om undersøkelsen 40 000 personer fra 42 land har deltatt i. ​Fredag hadde Ukesavisen Ledelse et tosiders oppsla...
28.08.2017
Ukeavisen Ledelse: Norske ledere tar ikke morgendagens krav til utvikling innover seg
I Norge samarbeider Ennova og HR Norge om undersøkelsen 40 000 personer fra 42 land har deltatt i. ​Fredag hadde Ukesavisen Ledelse et tosiders oppsla...
21.08.2017
ABC Nyheter: Skriver du en dårlig søknad, hjelper det ikke hvor godt kvalifisert du er for jobben
Det er lurt å legge mye arbeid i hver enkelt jobbsøknad hvis du skal ha sjanse til å ende opp med drømmejobben.
21.08.2017
ABC Nyheter: Skriver du en dårlig søknad, hjelper det ikke hvor godt kvalifisert du er for jobben
Det er lurt å legge mye arbeid i hver enkelt jobbsøknad hvis du skal ha sjanse til å ende opp med drømmejobben.
18.08.2017
Dagbladet: Umotivert etter ferien?
En fersk undersøkelse fra HR Norge og Ennova viser at en av ti sitter på arbeidsplassen sin og har lyst til å finne seg en ny jobb før neste år er omm...
18.08.2017
Dagbladet: Umotivert etter ferien?
En fersk undersøkelse fra HR Norge og Ennova viser at en av ti sitter på arbeidsplassen sin og har lyst til å finne seg en ny jobb før neste år er omm...
22.05.2017
Dagbladet: ​– Må føle at man bidrar
For virksomhetene er det å arbeide godt med mennesker god butikk. Og god butikk forutsetter at man jobber godt med mennesker, sier Even Bolstad, dagli...
22.05.2017
Dagbladet: ​– Må føle at man bidrar
For virksomhetene er det å arbeide godt med mennesker god butikk. Og god butikk forutsetter at man jobber godt med mennesker, sier Even Bolstad, dagli...
13.05.2017
HR Norges Kompetansepris 2017
13.05.2017
HR Norges Kompetansepris 2017
09.04.2017
Gir fridager i bytte mot trening
Virksomheter engasjerer seg stadig mer i ansattes helse. Hos Infotjenester I Sarpsborg får ansatte som trener ekstra fridager, i følge en artikkel i N...
09.04.2017
Gir fridager i bytte mot trening
Virksomheter engasjerer seg stadig mer i ansattes helse. Hos Infotjenester I Sarpsborg får ansatte som trener ekstra fridager, i følge en artikkel i N...
01.04.2017
Ukeavisen Ledelse: Hallo, kan jeg få et svar?
– Det er frekt overfor dem som har investert tid og krefter i å søke på stillingene ikke å gi dem en skikkelig tilbakemelding, sier fagansvarlig for r...
01.04.2017
Ukeavisen Ledelse: Hallo, kan jeg få et svar?
– Det er frekt overfor dem som har investert tid og krefter i å søke på stillingene ikke å gi dem en skikkelig tilbakemelding, sier fagansvarlig for r...
04.03.2017
Finansavisen: Hvordan digitalisering vil påvirke arbeidslivet
Vil digitalisering føre til mer eller mindre sysselsetting? Om det råder det ulike meninger. HR Norge delte sine tanker om temaet med Finansavisens le...
04.03.2017
Finansavisen: Hvordan digitalisering vil påvirke arbeidslivet
Vil digitalisering føre til mer eller mindre sysselsetting? Om det råder det ulike meninger. HR Norge delte sine tanker om temaet med Finansavisens le...
26.02.2017
Dagsavisen: God omstilling med gode tillitsvalgte
​«Umulig omstilling uten tillitsvalgte» var tittelen på en kronikk Kari Sollien (Tekna) og Lise Lyngsnes Randaberg (Akademikerne) hadde på trykk i Dag...
26.02.2017
Dagsavisen: God omstilling med gode tillitsvalgte
​«Umulig omstilling uten tillitsvalgte» var tittelen på en kronikk Kari Sollien (Tekna) og Lise Lyngsnes Randaberg (Akademikerne) hadde på trykk i Dag...
23.02.2017
BA: Advarer mot likegyldighet
Styreleder i HR Norge Vest, Kathleen Mathisen, advarer mot likegyldighet til digitaliseringen. Organisasjonen ønsker å være en pådriver for at regione...
23.02.2017
BA: Advarer mot likegyldighet
Styreleder i HR Norge Vest, Kathleen Mathisen, advarer mot likegyldighet til digitaliseringen. Organisasjonen ønsker å være en pådriver for at regione...
08.02.2017
Computerworld: Frykter digitale A- og B-lag
Arbeidslivindeksen antyder at det er store forskjeller mellom bransjer og regioner når det kommer til bruk av skybaserte samhandlingsverktøy, skriver ...
08.02.2017
Computerworld: Frykter digitale A- og B-lag
Arbeidslivindeksen antyder at det er store forskjeller mellom bransjer og regioner når det kommer til bruk av skybaserte samhandlingsverktøy, skriver ...
08.02.2017
Ledernytt: Kjære sjef; dette irriterer vi oss over
- Vi jobber på daglig basis med å forstå den relasjonelle dynamikken på en arbeidsplass. Denne dynamikken kommer til syne i samarbeid, ledelse og meda...
08.02.2017
Ledernytt: Kjære sjef; dette irriterer vi oss over
- Vi jobber på daglig basis med å forstå den relasjonelle dynamikken på en arbeidsplass. Denne dynamikken kommer til syne i samarbeid, ledelse og meda...