15.02.2018
Personal eller HR - hva er forskjellen?
​Det startet med bedriftens velferdskontor. Så ble det personalavdeling, og nå erstatter norske bedrifter personalavdelingen med HR. Hva betyr endring...
15.02.2018
Personal eller HR - hva er forskjellen?
​Det startet med bedriftens velferdskontor. Så ble det personalavdeling, og nå erstatter norske bedrifter personalavdelingen med HR. Hva betyr endring...
12.02.2018
AFP er en blodig urettferdig ordning
Avtalefestet pensjon (AFP) er en gullordning, men den er også blodig urettferdig. Er du kvinne med lav utdannelse, lav inntekt og jobber innen varehan...
12.02.2018
AFP er en blodig urettferdig ordning
Avtalefestet pensjon (AFP) er en gullordning, men den er også blodig urettferdig. Er du kvinne med lav utdannelse, lav inntekt og jobber innen varehan...
09.01.2018
Det vanskelige sykefraværet – må vi ta andre verktøy i bruk?
Sykefraværet i Norge er skyhøyt. Og det er vanskelig. For den enkelte, for virksomhetene og for samfunnet.
09.01.2018
Det vanskelige sykefraværet – må vi ta andre verktøy i bruk?
Sykefraværet i Norge er skyhøyt. Og det er vanskelig. For den enkelte, for virksomhetene og for samfunnet.
05.01.2018
Ukeavisen Ledelse: Nå tar Støre tydelig ansvar i Giske-saken
Støre fremstår nå som forbilledlig ryddig, sier Even Bolstad i HR Norge til Ukeavisen Ledelse. Han fremstår balansert, tydelig empatisk men samtidig m...
05.01.2018
Ukeavisen Ledelse: Nå tar Støre tydelig ansvar i Giske-saken
Støre fremstår nå som forbilledlig ryddig, sier Even Bolstad i HR Norge til Ukeavisen Ledelse. Han fremstår balansert, tydelig empatisk men samtidig m...
03.01.2018
Dette blir HR-trendene i 2018
HR Norge sier i et intervju med Dagens Perspektiv at det er ingen tvil om at digitaliseringen har gjort sitt inntog i HR, og ingenting tyder på at den...
03.01.2018
Dette blir HR-trendene i 2018
HR Norge sier i et intervju med Dagens Perspektiv at det er ingen tvil om at digitaliseringen har gjort sitt inntog i HR, og ingenting tyder på at den...
18.12.2017
DN: Kampen om de kvinnelige talentene
Mange bedrifter jobber knallhardt for å få frem kvinnelige lederkandidater. I tillegg rekrutterer de fra hverandre. Særlig i de bransjene og med de ut...
18.12.2017
DN: Kampen om de kvinnelige talentene
Mange bedrifter jobber knallhardt for å få frem kvinnelige lederkandidater. I tillegg rekrutterer de fra hverandre. Særlig i de bransjene og med de ut...
15.12.2017
EAPM Newsletter: The impact of digitalization
"There is some good news, and some less good news." EAPM (European Association for People Management) publiserte fredag sitt nyhetsbrev for desember.
15.12.2017
EAPM Newsletter: The impact of digitalization
"There is some good news, and some less good news." EAPM (European Association for People Management) publiserte fredag sitt nyhetsbrev for desember.
09.11.2017
Trakassering på jobb
Opplevd seksuell trakassering er et problem, også i arbeidslivet. Siste måneden har #MeToo tatt av i sosiale medier. Nå følger avisene opp. «Hold hode...
09.11.2017
Trakassering på jobb
Opplevd seksuell trakassering er et problem, også i arbeidslivet. Siste måneden har #MeToo tatt av i sosiale medier. Nå følger avisene opp. «Hold hode...
25.10.2017
Tøffere arbeidsliv – eller bare føles det sånn?
Har vi fått et tøffere arbeidsliv? Er det blitt mer kynisk og kalkulerende slik noen hevder? Siste arbeidslivsindeks ALX fra HR Norge og TNS Kantar vi...
25.10.2017
Tøffere arbeidsliv – eller bare føles det sånn?
Har vi fått et tøffere arbeidsliv? Er det blitt mer kynisk og kalkulerende slik noen hevder? Siste arbeidslivsindeks ALX fra HR Norge og TNS Kantar vi...
29.09.2017
Ledernytt: Slik blir oppsigelsen enklere for alle parter
Sitter du i den ubehagelige situasjonen hvor oppsigelse er et faktum?
29.09.2017
Ledernytt: Slik blir oppsigelsen enklere for alle parter
Sitter du i den ubehagelige situasjonen hvor oppsigelse er et faktum?
26.09.2017
Ukeavisen Ledelse: HR-undersøkelsen 2017 | En av to er ikke forberedt på teknologisk endring
En ny undersøkelse viser at human resourcesavdelingene ikke er forberedt på teknologiendringer og fleksible ansettelsesformer. Men det er lys i enden ...
26.09.2017
Ukeavisen Ledelse: HR-undersøkelsen 2017 | En av to er ikke forberedt på teknologisk endring
En ny undersøkelse viser at human resourcesavdelingene ikke er forberedt på teknologiendringer og fleksible ansettelsesformer. Men det er lys i enden ...
19.09.2017
DN: Toppsjef i spagat
Administrerende direktør Marianne Andreassen i Lånekassen passer på å ta styringen selv før noen utenfra gjør det.
19.09.2017
DN: Toppsjef i spagat
Administrerende direktør Marianne Andreassen i Lånekassen passer på å ta styringen selv før noen utenfra gjør det.
14.09.2017
Dagens Perspektiv: – Erna kommer til å oppleve mer motstand
Nå kan det bli enda mer støy på arbeidslivsområdet enn dersom Ap hadde vunnet valget, hevder HR Norge-sjef Even Bolstad.
14.09.2017
Dagens Perspektiv: – Erna kommer til å oppleve mer motstand
Nå kan det bli enda mer støy på arbeidslivsområdet enn dersom Ap hadde vunnet valget, hevder HR Norge-sjef Even Bolstad.
11.09.2017
Ukeavisen Ledelse: Digitalisering på personalkontoret
En av de viktigste egenskapene man ser etter i en potensiell ny medarbeider hvorvidt personen passer inn med de andre på teamet.
11.09.2017
Ukeavisen Ledelse: Digitalisering på personalkontoret
En av de viktigste egenskapene man ser etter i en potensiell ny medarbeider hvorvidt personen passer inn med de andre på teamet.
08.09.2017
Dagens perspektiv: Arbeidsgleden tilbake i oljebransjen
Oljebransjen og arbeidernes tilfredshet var tema, når Dagens Perspektiv onsdag tok utgangspunkt i undersøkelsen Global Emlpoyee and leadership index.
08.09.2017
Dagens perspektiv: Arbeidsgleden tilbake i oljebransjen
Oljebransjen og arbeidernes tilfredshet var tema, når Dagens Perspektiv onsdag tok utgangspunkt i undersøkelsen Global Emlpoyee and leadership index.