HR Norge er landets største HR- og ledelsesfaglige nettverk og består av medlemmer fra både privat og offentlig sektor. Vi dypdykker og formidler faget og har sterk kompetanse på trender og bevegelser i arbeidslivet
Forside NY main Neg 3x

Aktuelt

Even Bolstad foran Stortinget
13.02.2026
Forventningene til reallønnsvekst må nedjusteres
Forventningene til reallønnsvekst må nedjusteres
Syk dame
11.02.2026
Når «jeg er sliten» blir starten på langvarig sykefravær
Når «jeg er sliten» blir starten på langvarig sykefravær
Eirik webinar HR Tech
06.02.2026
HR Tech i 2026: Hva sier rapportene?
HR Tech i 2026: Hva sier rapportene?
Sykehus
06.02.2026
Skal deltidsansatte få mer for den samme timen enn de som jobber fulltid?
Skal deltidsansatte få mer for den samme timen enn de som jobber fulltid?
Kvinner beredskap
10.02.2026
Kvinner styrker beredskapen
Kvinner styrker beredskapen
Krisekommunikasjon
04.02.2026
Krisekommunikasjon: Slik håndterer du kriser på en god måte
Krisekommunikasjon: Slik håndterer du kriser på en god måte
Konferanse 18. mars
HR Tech 2026

Der teknologi møter mennesker!

Dette er dagen for deg som jobber i HR, er leder eller jobber med IT og teknologi, og er opptatt av hva som skjer i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og strategi. Konferansen gir innsikt i hvordan HR-tech, AI og digitale løsninger påvirker organisasjoner – og hvorfor dette ikke lenger er et IT-prosjekt, men et felles ansvar.

Ta med deg teamet som kan løfte din virksomhet!

HR Tech 2026 494x389 Ny landingsside

Artikler

Ellen og Netti
02.02.2026
Nytt kurs i kommunikasjon for ledere og HR-ledere
Nytt kurs i kommunikasjon for ledere og HR-ledere
HR Tech 2026 Eirik og Anita
14.01.2026
Hvorfor HR Tech og AI har blitt et lederansvar
Hvorfor HR Tech og AI har blitt et lederansvar
Benedicte Hille
27.01.2026
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
Kari Nordstad VV2
29.01.2026
Hvordan sikre god match mellom arbeidsgiver og jobbsøker?
Hvordan sikre god match mellom arbeidsgiver og jobbsøker?
Anita S Abildgaard
27.01.2026
AI er ikke lenger et IT-prosjekt
AI er ikke lenger et IT-prosjekt
Andreas Segrov
16.01.2026
Hvordan få effekt av HR-prosjekter
Hvordan få effekt av HR-prosjekter
Konferanse 23. april
Sykefravær og arbeidsmiljø 2026

Debatten om sykefravær har den siste tiden tilspisset seg. 

Når er arbeid helsefremmende og når er fravær nødvendig? Når skal arbeidsgiver tilrettelegge, og når bidrar man ubevisst til å forlenge sykefravær?

Vi har invitert eksperter, praktikere og et ekspertpanel som vil dykke ned i dilemmaene mange virksomheter står i.

Sykefravaer og arbeidsmiljoe 2026 494x389 Ny landingsside

Webinarer og foredrag

Benedicte Hille
27.01.2026
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
Analyse kvinne
19.01.2026
Et blikk på menneskene bak dataene
Et blikk på menneskene bak dataene
Andreas Segrov
16.01.2026
Hvordan få effekt av HR-prosjekter
Hvordan få effekt av HR-prosjekter
Mangfold
15.01.2026
Ledernes rolle i mangfoldig rekruttering- Don’t Hire Yourself
Ledernes rolle i mangfoldig rekruttering- Don’t Hire Yourself
Bo Vialle Derksen scenen
10.12.2025
Hvordan rigger du deg for 2030?
Hvordan rigger du deg for 2030?
Cyber angrep jordklode
04.11.2025
HRs avgjørende rolle i møte med digitale sikkerhetstrusler
HRs avgjørende rolle i møte med digitale sikkerhetstrusler
HR-nettverk
Trenger du noen å sparre med?

Deltakelse i HR-nettverk gir deg en unik mulighet til å utvide din fagkunnskap, utforske og diskutere faglige utfordringer.  Dere i nettverket utveksle erfaringer med likesinnede på samme organisatoriske nivå. Du finner ny inspirasjon og viktigst av alt, knytte nye kontakter med folk som jobber med det samme som deg!

Nyhetsbrev
Hold deg oppdatert på det siste innen HR

HR Norge formidler forskning, nyheter og trender innen HR-området fra våre nettverk.

Nyhetsbrev Main Pos web