Nyhetsarkiv

+

24.09.2020

Ledelse og tillit - Ny normal, eller en midlertidig unormal?

Har COVID-19 skapt en ny normal, eller en midlertidig unormal? Gikk du glipp av webinaret med Thimon de Jong om lederstil, tillit og mental helse får ...

24.09.2020

Ledelse og tillit - Ny normal, eller en midlertidig unormal?

Har COVID-19 skapt en ny normal, eller en midlertidig unormal? Gikk du glipp av webinaret med Thimon de Jong om lederstil, tillit og mental helse får ...

23.09.2020

Digital modenhet i møte med akutt disrupsjon

Hva innebærer det egentlig å være en digital virksomhet i 2020? Vet vi egentlig hva vi snakker om når vi bruker uttrykk som «digital transformasjon» e...

23.09.2020

Digital modenhet i møte med akutt disrupsjon

Hva innebærer det egentlig å være en digital virksomhet i 2020? Vet vi egentlig hva vi snakker om når vi bruker uttrykk som «digital transformasjon» e...

23.09.2020

Nye styremedlemmer i HR Norge

HR Norge har fått nye styrer, både sentralt og i regionforeninger. Regionale styrer er også operativt ledd, med ansvar for å utvikle tilbud spesielt t...

23.09.2020

Nye styremedlemmer i HR Norge

HR Norge har fått nye styrer, både sentralt og i regionforeninger. Regionale styrer er også operativt ledd, med ansvar for å utvikle tilbud spesielt t...

+

18.09.2020

Hjernemysterier: Hvordan lede seg selv og andre

Hjernen er et fantastisk verktøy med enorme muligheter. Utfordringen er bare at den ofte oppleves å jobbe stikk motsatt av det vi trenger i det nye ar...

18.09.2020

Hjernemysterier: Hvordan lede seg selv og andre

Hjernen er et fantastisk verktøy med enorme muligheter. Utfordringen er bare at den ofte oppleves å jobbe stikk motsatt av det vi trenger i det nye ar...

17.09.2020

Hva kreves av ledere i fremtidens arbeidsliv?

I løpet av første halvdel av 2020 har vi erfart hvordan tradisjonelle tilnærmelser til lederskap har blitt satt på prøve. Arbeidslivet slik vi kjenner...

17.09.2020

Hva kreves av ledere i fremtidens arbeidsliv?

I løpet av første halvdel av 2020 har vi erfart hvordan tradisjonelle tilnærmelser til lederskap har blitt satt på prøve. Arbeidslivet slik vi kjenner...

+

17.09.2020

Lær å feile på en intelligent måte

For enhver organisasjon er det viktig å lære av både suksess og feil. Covid-19 innebærer stor grad av usikkerhet kombinert med nye og komplekse utford...

17.09.2020

Lær å feile på en intelligent måte

For enhver organisasjon er det viktig å lære av både suksess og feil. Covid-19 innebærer stor grad av usikkerhet kombinert med nye og komplekse utford...

16.09.2020

Tidenes raskeste omstilling

Dette er en artikkel fra Personal og Ledelse nr 5 med fokus på den omstillingen HR Norge har vært igjennom de siste månedene. Her kan du lese artikkel...

16.09.2020

Tidenes raskeste omstilling

Dette er en artikkel fra Personal og Ledelse nr 5 med fokus på den omstillingen HR Norge har vært igjennom de siste månedene. Her kan du lese artikkel...

16.09.2020

Virksomhetene tror ikke viktige medarbeidere vil slutte

Med arbeidsledighet og usikkerhet klorer mange av oss seg fast til den jobben vi har. Men etter nedtur følger opptur, og da kommer folk til å bytte jo...

16.09.2020

Virksomhetene tror ikke viktige medarbeidere vil slutte

Med arbeidsledighet og usikkerhet klorer mange av oss seg fast til den jobben vi har. Men etter nedtur følger opptur, og da kommer folk til å bytte jo...

14.09.2020

Behov for regulering av hjemmekontor under korona?

Even Bolstad diskuterte hjemmekontor med president Tekna, Lise Lyngsnes Randeberg, på TV 2 mandag. Tekna etterlyser mer og snarlig regulering. Korona ...

14.09.2020

Behov for regulering av hjemmekontor under korona?

Even Bolstad diskuterte hjemmekontor med president Tekna, Lise Lyngsnes Randeberg, på TV 2 mandag. Tekna etterlyser mer og snarlig regulering. Korona ...

+

10.09.2020

Går det an å trene ledere?

Gikk du glipp av Lederutviklingskonferansen? Få med deg diskusjonen «går det an å trene ledere?» spørsmål fra deltakerne til Jan Ketil Arnulf fra BI o...

10.09.2020

Går det an å trene ledere?

Gikk du glipp av Lederutviklingskonferansen? Få med deg diskusjonen «går det an å trene ledere?» spørsmål fra deltakerne til Jan Ketil Arnulf fra BI o...