Søk Min side
Bli Medlem
Min side
Meny

Nyhetsarkiv

+
12.02.2020
Lansering av rapporten «HR-undersøkelsen 2020»
I samarbeid med EY har vi gleden av å lansere «HR-undersøkelsen 2020». Rapporten er utarbeidet i samarbeid med EY i Norden og de nordiske HR-foreninge...
+
12.02.2020
Lansering av rapporten «HR-undersøkelsen 2020»
I samarbeid med EY har vi gleden av å lansere «HR-undersøkelsen 2020». Rapporten er utarbeidet i samarbeid med EY i Norden og de nordiske HR-foreninge...
10.02.2020
Arbeidslivet i 2029 - tech trender
Velkommen til en reise inn i fremtiden til året 2029 hvor datamaskinene har like høy prosesseringskraft som den menneskelige hjerne. Det medfører at m...
10.02.2020
Arbeidslivet i 2029 - tech trender
Velkommen til en reise inn i fremtiden til året 2029 hvor datamaskinene har like høy prosesseringskraft som den menneskelige hjerne. Det medfører at m...
05.02.2020
Derfor bør HR få blockchain på blokka
Det handler ikke bare om en digital valuta. – Ekspertene tror blokkjedeteknologien kan revolusjonere verden på samme måte som internett gjorde, sier ...
05.02.2020
Derfor bør HR få blockchain på blokka
Det handler ikke bare om en digital valuta. – Ekspertene tror blokkjedeteknologien kan revolusjonere verden på samme måte som internett gjorde, sier ...
23.01.2020
Bli med i Norges største HR-nettverk
Det er stadig flere som finner det nyttig å være medlem av HR Norge. Hos oss får du råd og hjelp når du trenger det, kan øke kompetansen din og vi hje...
23.01.2020
Bli med i Norges største HR-nettverk
Det er stadig flere som finner det nyttig å være medlem av HR Norge. Hos oss får du råd og hjelp når du trenger det, kan øke kompetansen din og vi hje...
21.01.2020
Kan teknologi bygge tilhørighet?
– Jeg tror det kan utvikles teknologi som gjør det enklere å investere tid med kolleger. Det er en spennende tanke, mener Karen Dolva i teknologiselsk...
21.01.2020
Kan teknologi bygge tilhørighet?
– Jeg tror det kan utvikles teknologi som gjør det enklere å investere tid med kolleger. Det er en spennende tanke, mener Karen Dolva i teknologiselsk...
13.01.2020
Ivareta omsorgsplikten med en samtalepartner
Med den nye hverdagen vi alle opplever, inviterer vi til digital Arbeidsrettskonferanse 13. mai. Programmet er oppdatert med relevante vinklinger som ...
13.01.2020
Ivareta omsorgsplikten med en samtalepartner
Med den nye hverdagen vi alle opplever, inviterer vi til digital Arbeidsrettskonferanse 13. mai. Programmet er oppdatert med relevante vinklinger som ...
08.01.2020
Bedre Employer Branding med HR-analyser
«Vi skal være den beste arbeidsplassen innen 2025». Dette var utfordringen Kate Aunaas Ingram, Vice President, Employer Branding, Recuitment and Talen...
08.01.2020
Bedre Employer Branding med HR-analyser
«Vi skal være den beste arbeidsplassen innen 2025». Dette var utfordringen Kate Aunaas Ingram, Vice President, Employer Branding, Recuitment and Talen...
02.01.2020
Lær av markedsføring i kampen om de beste
I konkurransen om de beste hodene, er det lurt av HR å ta i bruk noen knep fra markedsføring. – Begge deler handler om å påvirke mennesker, påpeker pr...
02.01.2020
Lær av markedsføring i kampen om de beste
I konkurransen om de beste hodene, er det lurt av HR å ta i bruk noen knep fra markedsføring. – Begge deler handler om å påvirke mennesker, påpeker pr...
19.12.2019
Jul i verdens beste land
Vi er faktisk verdens beste land å leve i, skal vi stole på FN sin underorganisasjon UNDP. Kanskje har vi begynt å se på dette som en selvfølge, og mi...
19.12.2019
Jul i verdens beste land
Vi er faktisk verdens beste land å leve i, skal vi stole på FN sin underorganisasjon UNDP. Kanskje har vi begynt å se på dette som en selvfølge, og mi...
09.12.2019
Få motstanden på bordet så tidlig som mulig
Barrierer mot forandring er naturlig, og kan være bra og sunt for enhver endringsprosess. – Det viktigste er å få motstanden fram så fort som mulig, f...
09.12.2019
Få motstanden på bordet så tidlig som mulig
Barrierer mot forandring er naturlig, og kan være bra og sunt for enhver endringsprosess. – Det viktigste er å få motstanden fram så fort som mulig, f...