Nyhetsarkiv

+

19.08.2020

Best practice innen performance management

I den siste tiden har det vært skrevet mye om hva som er best practice innen en rekke HR-områder, men på et foredrag om dette ble det tydelig at best ...

19.08.2020

Best practice innen performance management

I den siste tiden har det vært skrevet mye om hva som er best practice innen en rekke HR-områder, men på et foredrag om dette ble det tydelig at best ...

+

18.08.2020

Er ledelse din smidige blindsone?

Smidige ledere blomstrer i kriser som den pågående pandemien. Det betyr ikke at de har alle svarene og later heller ikke som om de har det. Istedenfor...

18.08.2020

Er ledelse din smidige blindsone?

Smidige ledere blomstrer i kriser som den pågående pandemien. Det betyr ikke at de har alle svarene og later heller ikke som om de har det. Istedenfor...

+

13.08.2020

Varsling i arbeidsmiljøsaker

I varslingssaker hvor det påstås dårlig arbeidsmiljø eller fryktbasert ledelse er det stor risiko for at selve håndteringen av saken kan forverre situ...

13.08.2020

Varsling i arbeidsmiljøsaker

I varslingssaker hvor det påstås dårlig arbeidsmiljø eller fryktbasert ledelse er det stor risiko for at selve håndteringen av saken kan forverre situ...

13.08.2020

Virksomhetene endrer lønnssystemer

I flere av våre siste undersøkelser har vi sett at HR-arbeid, og ikke minst HR-ledelse har vært igjennom vesentlige endringer i Norge i løpet av 2020....

13.08.2020

Virksomhetene endrer lønnssystemer

I flere av våre siste undersøkelser har vi sett at HR-arbeid, og ikke minst HR-ledelse har vært igjennom vesentlige endringer i Norge i løpet av 2020....

12.08.2020

Omstilling i den nye normalen - hvilke muligheter har vi uten å måtte gå til oppsigelse?

Vi går nå inn i høsten mot enda en ny normal, med fortsatte utfordringer knyttet til smittetall og begrensninger. Mange er opptatt av spørsmål om fort...

12.08.2020

Omstilling i den nye normalen - hvilke muligheter har vi uten å måtte gå til oppsigelse?

Vi går nå inn i høsten mot enda en ny normal, med fortsatte utfordringer knyttet til smittetall og begrensninger. Mange er opptatt av spørsmål om fort...

+

12.08.2020

Virksomheter mangler oversikt over kompetanse

En ny analyse gjennomført av Josh Bersin viser at virksomheter har fått dårligere oversikt over hvilke kompetanser og kapabiliteter de egentlig har ti...

12.08.2020

Virksomheter mangler oversikt over kompetanse

En ny analyse gjennomført av Josh Bersin viser at virksomheter har fått dårligere oversikt over hvilke kompetanser og kapabiliteter de egentlig har ti...

05.08.2020

Hvordan utvikle ledere som skaper effekt på bunnlinjen

Vi vet ikke hvordan verden etter korona kommer til å se ut. Samtidig ser vi behov for ledere som skaper effekt på bunnlinjen, eller på annen måte når ...

05.08.2020

Hvordan utvikle ledere som skaper effekt på bunnlinjen

Vi vet ikke hvordan verden etter korona kommer til å se ut. Samtidig ser vi behov for ledere som skaper effekt på bunnlinjen, eller på annen måte når ...

04.08.2020

Lønnsoppgjøret: – Mange vil bli skuffet

Årets lønnsoppgjør blir spesielt. Forhandlingene er tøffe, selv om tilliten og tonen mellom partene er god. Men mange virksomheter sliter og resultate...

04.08.2020

Lønnsoppgjøret: – Mange vil bli skuffet

Årets lønnsoppgjør blir spesielt. Forhandlingene er tøffe, selv om tilliten og tonen mellom partene er god. Men mange virksomheter sliter og resultate...

14.07.2020

Norge inn i styret til verdensorganisasjonen for HR

Daglig leder Even Bolstad i HR Norge er valgt inn som styremedlem i World Federation of People Management Associations (WFPMA). Organisasjonen represe...

14.07.2020

Norge inn i styret til verdensorganisasjonen for HR

Daglig leder Even Bolstad i HR Norge er valgt inn som styremedlem i World Federation of People Management Associations (WFPMA). Organisasjonen represe...

29.06.2020

– Teknologi og tall kan løfte HR-arbeidet

Stadig mer av oppfølgingen av menneskene på arbeidsplassen – HR-arbeidet – overlates til maskiner. Ifølge en rapport HR Norge ga ut i 2019 er det stad...

29.06.2020

– Teknologi og tall kan løfte HR-arbeidet

Stadig mer av oppfølgingen av menneskene på arbeidsplassen – HR-arbeidet – overlates til maskiner. Ifølge en rapport HR Norge ga ut i 2019 er det stad...