Nyhetsarkiv

01.01.2023
5 tips til en god start på jobb i 2023
Er du en av de som synes vekkerklokka ringer veldig tidlig når du skal tilbake etter ferien og du må stå opp til «vanlig» tid igjen? Det er mørkt om m...
01.01.2023
5 tips til en god start på jobb i 2023
Pil
Er du en av de som synes vekkerklokka ringer veldig tidlig når du skal tilbake etter ferien og du må stå opp til «vanlig» tid igjen? Det er mørkt om m...
20.12.2022
Sett deg selv på lading i jula
«Det går litt trått nå om dagen. Det har vært tøft etter korona. Og nå er det litt mørkt både ute og inne», sa hun med et skjevt smil. Rett etterpå gi...
20.12.2022
Sett deg selv på lading i jula
Pil
«Det går litt trått nå om dagen. Det har vært tøft etter korona. Og nå er det litt mørkt både ute og inne», sa hun med et skjevt smil. Rett etterpå gi...
+
15.12.2022
Rekruttering og talentanskaffelse – «Same or same same»?
Talent aquisition eller på godt norsk «talentanskaffelse» er et begrep og en HR-praksis som økende grad benyttes i Norge. Er det bare et nytt fancy or...
15.12.2022
Rekruttering og talentanskaffelse – «Same or same same»?
Pil
Talent aquisition eller på godt norsk «talentanskaffelse» er et begrep og en HR-praksis som økende grad benyttes i Norge. Er det bare et nytt fancy or...
15.12.2022
God Gyllen Jul – i Teheran, Kiev og Tromsø
Gjør mot andre, slik du vil at andre skal gjøre mot deg. Det er «Den gylne regel". Noe de fleste ser på som en god leveregel. Ikke bare i Norge og som...
15.12.2022
God Gyllen Jul – i Teheran, Kiev og Tromsø
Pil
Gjør mot andre, slik du vil at andre skal gjøre mot deg. Det er «Den gylne regel". Noe de fleste ser på som en god leveregel. Ikke bare i Norge og som...
14.12.2022
Faglig påfyll og mest leste i 2022
Før vi tar juleferie gir vi deg noen høydepunkter å lese på gjennom høytiden Vi kommer tilbake med mer nytt og nyttig lesestoff i 2023. I mellomtiden ...
14.12.2022
Faglig påfyll og mest leste i 2022
Pil
Før vi tar juleferie gir vi deg noen høydepunkter å lese på gjennom høytiden Vi kommer tilbake med mer nytt og nyttig lesestoff i 2023. I mellomtiden ...
13.12.2022
Øk din gjennomslagskraft med historiefortelling
I mylderet av informasjon som vi utsettes for, er det vanskelig å nå fram. Historiens kraft er at den skaper indre bilder med budskap som engasjerer o...
13.12.2022
Øk din gjennomslagskraft med historiefortelling
Pil
I mylderet av informasjon som vi utsettes for, er det vanskelig å nå fram. Historiens kraft er at den skaper indre bilder med budskap som engasjerer o...
08.12.2022
Vi gir deg tre foredrag fra HR Forum 2022
Du får åpningsforedraget til Even Bolstad fra HR Forum 2022. Nejra Macic forteller hvordan du kan få forståelse av hva som har skjedd med verdensøkono...
08.12.2022
Vi gir deg tre foredrag fra HR Forum 2022
Pil
Du får åpningsforedraget til Even Bolstad fra HR Forum 2022. Nejra Macic forteller hvordan du kan få forståelse av hva som har skjedd med verdensøkono...
06.12.2022
5 tips til god offboarding
Mange virksomheter sier at de ønsker å forbedre offboardingen. Bakgrunnen for det er ofte at det har en verdi å skilles som venner, få til en fin over...
06.12.2022
5 tips til god offboarding
Pil
Mange virksomheter sier at de ønsker å forbedre offboardingen. Bakgrunnen for det er ofte at det har en verdi å skilles som venner, få til en fin over...
06.12.2022
Fra prosjekt til produkt i et big bang
Stadig flere offentlige virksomheter skal nå reorganiseres til å jobbe tverrfaglig og brukersentrert. Intern kompetansedreining viser seg å bidra til ...
06.12.2022
Fra prosjekt til produkt i et big bang
Pil
Stadig flere offentlige virksomheter skal nå reorganiseres til å jobbe tverrfaglig og brukersentrert. Intern kompetansedreining viser seg å bidra til ...
01.12.2022
Meningen med arbeidet
Arbeidslivet har endret seg sterkt de siste tiårene. Ikke minst på grunn av bruken av digitale verktøy som har frigjort arbeidet for mange fra «tid» o...
01.12.2022
Meningen med arbeidet
Pil
Arbeidslivet har endret seg sterkt de siste tiårene. Ikke minst på grunn av bruken av digitale verktøy som har frigjort arbeidet for mange fra «tid» o...