Nyhetsarkiv

11.06.2020
For dårlig tid til å lære
Korona har lært oss mye nytt. Da krisen kom, var det mange som innoverte, lærte og samarbeidet mer på tvers. Men nå tyder mye på at vi er på vei tilba...
11.06.2020
For dårlig tid til å lære
Pil
Korona har lært oss mye nytt. Da krisen kom, var det mange som innoverte, lærte og samarbeidet mer på tvers. Men nå tyder mye på at vi er på vei tilba...
+
09.06.2020
Growth mindset – avgjørende for suksessrike organisasjoner
Forskning viser at mennesker med growth mindset mestrer og presterer bedre over tid, både på jobb og andre arenaer i livet. Det er fordi de er mer rob...
09.06.2020
Growth mindset – avgjørende for suksessrike organisasjoner
Pil
Forskning viser at mennesker med growth mindset mestrer og presterer bedre over tid, både på jobb og andre arenaer i livet. Det er fordi de er mer rob...
04.06.2020
Vil ha slutt på pressens innsyn i offentlige søkerlister
Med Nicolai Tangen og ansettelsen som sjef for Oljefondet, har debatten om offentlige søkerlister blusset opp igjen. Det beste er antakelig å erstatte...
04.06.2020
Vil ha slutt på pressens innsyn i offentlige søkerlister
Pil
Med Nicolai Tangen og ansettelsen som sjef for Oljefondet, har debatten om offentlige søkerlister blusset opp igjen. Det beste er antakelig å erstatte...
+
02.06.2020
Tydeligere mål for HR-tiltak lønner seg
Best practice innenfor HR, og «bevis» for at noe lønner seg er sterkt etterspurt innen HR. Vi har i samarbeid med Devoteam Fornebu lansert en «best pr...
02.06.2020
Tydeligere mål for HR-tiltak lønner seg
Pil
Best practice innenfor HR, og «bevis» for at noe lønner seg er sterkt etterspurt innen HR. Vi har i samarbeid med Devoteam Fornebu lansert en «best pr...
29.05.2020
Digitalisering, reskilling og strategisk ressursplanlegging
I dette webinaret møter du Sven Kinden Iversen og Henrik Øhrn, begge fagansvarlige i HR Norge, som belyser hvordan digitaliseringen fører til endrede ...
29.05.2020
Digitalisering, reskilling og strategisk ressursplanlegging
Pil
I dette webinaret møter du Sven Kinden Iversen og Henrik Øhrn, begge fagansvarlige i HR Norge, som belyser hvordan digitaliseringen fører til endrede ...
29.05.2020
Anorektisk permittering
Permittering fungerer godt dersom vi tror at verden vil bli som før. Kundene vil alltid finne tilbake til både frisører og legekontorer. For andre bra...
29.05.2020
Anorektisk permittering
Pil
Permittering fungerer godt dersom vi tror at verden vil bli som før. Kundene vil alltid finne tilbake til både frisører og legekontorer. For andre bra...
28.05.2020
En av fem virksomheter mangler viktig kompetanse
Mange virksomheter har ikke riktig sammensetning av kompetanser. Noen mangler også oversikt over hva de har og hva de trenger i fremtiden. Særlig offe...
28.05.2020
En av fem virksomheter mangler viktig kompetanse
Pil
Mange virksomheter har ikke riktig sammensetning av kompetanser. Noen mangler også oversikt over hva de har og hva de trenger i fremtiden. Særlig offe...
+
27.05.2020
Ukens tips: Hvordan drive frem digitale workshoper – webcast
I denne webcasten presenter Eli Haugerud, Fagleder for innovasjon i Tekna, sine tips til gjennomføring av digitale workshops.
27.05.2020
Ukens tips: Hvordan drive frem digitale workshoper – webcast
Pil
I denne webcasten presenter Eli Haugerud, Fagleder for innovasjon i Tekna, sine tips til gjennomføring av digitale workshops.
25.05.2020
Oppsigelser og vanskelige samtaler på skjerm?
Mye har blitt annerledes etter to måneder med hjemmekontor og hvor det å se hverandre på skjerm er blitt normalen. Men hvor går grensen? Er alt fra op...
25.05.2020
Oppsigelser og vanskelige samtaler på skjerm?
Pil
Mye har blitt annerledes etter to måneder med hjemmekontor og hvor det å se hverandre på skjerm er blitt normalen. Men hvor går grensen? Er alt fra op...
18.05.2020
Organisasjon og Kommunikasjon i kaos
Hva er lederutfordringer når ting snus på hodet? Hvordan ivareta kommunikasjon når mye er usikkert og folk sitter spredd på hjemmekontor, bak hver sin...
18.05.2020
Organisasjon og Kommunikasjon i kaos
Pil
Hva er lederutfordringer når ting snus på hodet? Hvordan ivareta kommunikasjon når mye er usikkert og folk sitter spredd på hjemmekontor, bak hver sin...