Nyhetsarkiv

+

26.06.2020

På vei tilbake til kontoret…eller? – Webinar for medlemmer

Møt HR direktør Cecilie B. Heuch i Telenor og daglig leder Even Bolstad til samtale om hva som venter «på den andre siden» og hvordan HR kan være pådr...

26.06.2020

På vei tilbake til kontoret…eller? – Webinar for medlemmer

Møt HR direktør Cecilie B. Heuch i Telenor og daglig leder Even Bolstad til samtale om hva som venter «på den andre siden» og hvordan HR kan være pådr...

+

26.06.2020

COVID-19: HR og HR-analyse sine roller i krisen

David Green, en ledende ekspert innen HR-analyse, skrev i mai i år en artikkel hvor han samlet ressurser med kommentarer for å hjelpe HR og HR-analyse...

26.06.2020

COVID-19: HR og HR-analyse sine roller i krisen

David Green, en ledende ekspert innen HR-analyse, skrev i mai i år en artikkel hvor han samlet ressurser med kommentarer for å hjelpe HR og HR-analyse...

25.06.2020

Hvem fortjener HR Norges Lederpris 2020?

Hvert år trekker HR Norge frem en leder som har imponert. For å vinne HR Norges lederpris må man ha oppnådd gode resultater. Like viktig er måten han ...

25.06.2020

Hvem fortjener HR Norges Lederpris 2020?

Hvert år trekker HR Norge frem en leder som har imponert. For å vinne HR Norges lederpris må man ha oppnådd gode resultater. Like viktig er måten han ...

23.06.2020

NITO advarer mot permanent hjemmekontor

NITO-president Trond Markussen advarer mot hjemmekontor for å kutte areal og kostnader. Sosiale faktorer veier tyngre, sier han i stort oppslag i VG o...

23.06.2020

NITO advarer mot permanent hjemmekontor

NITO-president Trond Markussen advarer mot hjemmekontor for å kutte areal og kostnader. Sosiale faktorer veier tyngre, sier han i stort oppslag i VG o...

22.06.2020

HR Norge årsmøte 2020: Stolt fortid, spennende fremtid

Aldri før har HR Norge levert så mye, så bra og på de fleste måter vært så vellykket som i 2019. Men det ble liten tid til å hvile på laurbærene. Kor...

22.06.2020

HR Norge årsmøte 2020: Stolt fortid, spennende fremtid

Aldri før har HR Norge levert så mye, så bra og på de fleste måter vært så vellykket som i 2019. Men det ble liten tid til å hvile på laurbærene. Kor...

+

18.06.2020

Hva er “Best Practice” i Performance Management?

I dette webinaret hører du Linn Gevoll (PhD), Head of Performance Management, Nordea snakke om tre forskjellige elementer, med formål å starte en fakt...

18.06.2020

Hva er “Best Practice” i Performance Management?

I dette webinaret hører du Linn Gevoll (PhD), Head of Performance Management, Nordea snakke om tre forskjellige elementer, med formål å starte en fakt...

+

17.06.2020

Hva har vi lært av korona – og hva gjør vi videre?

Korona røsket ordentlig fatt i oss. På mange måter. Nå forbereder vi å komme tilbake. Til kontoret, men også til en ny normal hva angår alt fra organi...

17.06.2020

Hva har vi lært av korona – og hva gjør vi videre?

Korona røsket ordentlig fatt i oss. På mange måter. Nå forbereder vi å komme tilbake. Til kontoret, men også til en ny normal hva angår alt fra organi...

17.06.2020

HR har for lite informasjon om fremtidige ressurser

Ifølge en rapport fra Deloitte er måltallene virksomhetene bruker innenfor HR nesten utelukkende historiske data, og lite som sier noe om fremtidig be...

17.06.2020

HR har for lite informasjon om fremtidige ressurser

Ifølge en rapport fra Deloitte er måltallene virksomhetene bruker innenfor HR nesten utelukkende historiske data, og lite som sier noe om fremtidig be...

11.06.2020

Utvikling av lederkapasitet for komplekse endringsprosesser

OsloMet-storbyuniversitetet presenterer som case «Utvikling av lederkapasitet for å håndtere komplekse endringsprosesser».

11.06.2020

Utvikling av lederkapasitet for komplekse endringsprosesser

OsloMet-storbyuniversitetet presenterer som case «Utvikling av lederkapasitet for å håndtere komplekse endringsprosesser».

11.06.2020

Hvordan jobbe for å forbedre prestasjoner

Hvis det å forbedre prestasjonene til individer og team er det som skal til for å øke markedsandeler eller løse oppdrag mer effektivt, er det få som s...

11.06.2020

Hvordan jobbe for å forbedre prestasjoner

Hvis det å forbedre prestasjonene til individer og team er det som skal til for å øke markedsandeler eller løse oppdrag mer effektivt, er det få som s...