Lesestoff du kan kose deg med i sommer
Her har vi samlet noen av våre mest leste saker og et utvalg webinarer du kan titte på og kose deg med i sommer. Vi i HR Norge ønsker deg god lesing og en god sommer, og vi ser frem til å møtes både fysisk og digitalt igjen til høsten.
Torsdag - 19. juni 2025
Del dette:
Du vil se at enkelte artikler krever medlemskap og innlogging. Er din virksomhet medlem kan du registrere deg som tilleggskontakt her. Da får du tilgang til alt uten ekstra kostnader. Hvis du eller virksomhet ikke er medlem kan du lese mer om medlemskap her.
Artikkel
Sikkerhet må øverst på virksomhetenes agenda
Norske virksomheter er ikke godt nok rustet mot trusler og sabotasjeforsøk. Både HR, ledelse og IT må derfor ha økt fokus på sikkerhetskulturen fremover.
Artikkel
Veien til digital effektivisering
I dette praktiske webinaret utforsker vi hvordan AI kan effektivisere HR- og HMS-arbeidet. Du får innsikt i hvordan Microsoft 365 Copilot kan brukes til diktering og forbedre møteprotokoller, samt et praktisk eksempel på hvordan AI kan anvendes i konflikthåndtering.
Artikkel
Fredrik Fornes: Stillingsannonser er omdømmebygging
Stillingsannonsen skal tiltrekke de rette kandidatene og er derfor viktig i rekrutteringen. Den bør ses på som et butikkvindu – det er her kandidater danner sitt førsteinntrykk av virksomheten. En god stillingsannonse skal reflektere bedriftens verdier, kultur og forventninger.
Artikkel
Slik påvirker arbeidsmiljøet psykisk helse – ekspertens råd for å forebygge
Stress, utbrenthet og sykefravær knyttet til psykiske plager koster norske virksomheter milliarder hvert år. Men det finnes forskningsbaserte grep som kan redusere problemene betydelig.
Artikkel
Er du «ferdig» med implementering av onboarding så er du ferdig...
Onboarding er en kritisk prosess som påvirker både medarbeiderens opplevelse og organisasjonens suksess. Her får du en rask innføring i onboarding og hvordan du kan utvikle og videreutvikle onboardingen slik at den bidrar til suksess både for den nyansatte og virksomheten.
Artikkel
Dette er kompetansen og ferdighetene som blir viktig framover
Den 8. januar publiserte World Economic Forum sin rapport Future of Jobs 2025. I rapporten trekkes det fram fem makrotrender som sammen og hver for seg vil påvirke og forme hvilken kompetanse og ferdigheter som blir viktig og ettertraktet i årene framover, hvilke jobber det blir flere av og hvilke det blir færre av.
Aktuelt
Webinarserie i tre deler om sykefravær og arbeidsmiljø
Årsakene til høyt sykefravær er sammensatt og både jobben og livet ellers kan gjøre oss syke. Derfor har vi satt sammen tre webinarer som belyser ulike aspekter ved sykefravær og arbeidsmiljø. Det første webinaret tok for seg pårørenderollen, og ga et innblikk i hvordan det er å være pårørende, tips til å håndtere denne oppgaven og hva virksomheten kan gjøre. Se webinaret her!
Artikkel
Hjemmekontor-debatten: Vi diskuterer feil tema
Debatten om antall dager på hjemmekontor versus virksomhetens kontor og ulike modeller for hybrid har pågått intenst siden pandemien. Men fokuserer vi på helt feil ting i diskusjonen? Ifølge Margaret Heffernan gjør vi det.
Artikkel
Tett på ledelse som nøkkel til lavere sykefravær
Sykefraværsdebatten koker, og er et kjent tema for mange ledere, spesielt med bakteppet av de pågående IA-forhandlingene. Sykefraværet er på det høyeste nivået på 15 år, og særlig innen helsesektoren har ledere en utfordring.
Artikkel
Hvordan beholde de beste folka
I dagens arbeidsmarked kjemper virksomheter hardt for å tiltrekke og beholde dyktige medarbeidere. Men til tross for omfattende innsats og tradisjonelle tiltak for å holde på ansatte, fortsetter folk å slutte. Hvorfor? Her får du konkrete råd for hvordan du beholder de beste folka.
Artikkel
Kritisk refleksjon i lederutvikling – hvorfor er det så vanskelig?
I dette foredraget forklarer Susann Gjerde hva kritisk refleksjon innebærer, hvorfor det er vanskelig, og hvordan det skiller seg fra kritikk. Hun gir tips om hvordan vi bedre kan håndtere ubehaget ved kritisk refleksjon slik at vi kan skape lederutviklingsprogrammer som er mer i tråd med det vi ønsker å utvikle.
Ønsker du å bli medlem?
Vi er interesseorganisasjonen for deg som er opptatt av HR, ledelse, organisasjon og arbeidsliv!
Som medlem holder du deg oppdatert innen HR og ledelse og får tilgang til kompetanse og verktøy som hjelper deg å utvikle virksomheten strategisk for fremtiden og praktisk i arbeidshverdagen.
