Kognitiv gjeld i AI-alderen: Hvordan kunstig intelligens påvirker ansattes tenkeevne

Kunstig intelligens er i ferd med å revolusjonere arbeidsplasser, med løfter om økt produktivitet og effektivitet. Det kan imidlertid ha noen kostnader vi ikke ennå har helt kontroll på: Forskning viser at mens AI øker produktiviteten på kort sikt, kan det undergrave læring på lang sikt.

AI kompetanse credit:Khanchit Khirisutchalual

Effektivitet kommer på bekostning av tenkning

Mens virksomheter har kastet seg over AI-verktøy som ChatGPT og lignende teknologier, begynner forskere å avdekke en mer kompleks virkelighet: AI kan komme med en skjult kostnad i form av det forskere kaller "kognitiv gjeld."

Ny nevrovitenskapelig forskning viser at gjentatt bruk av AI-verktøy gradvis reduserer hjerneaktivitet og kritisk tenkning hos ansatte. Dette er ikke bare et teoretisk problem, og det kan få reelle konsekvenser for innovasjon, ...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Mennesker team M 3
Kompetanseutvikling
Mot en ferdighetsbasert organisasjon
Mot en ferdighetsbasert organisasjon
Maalebaand
Kompetanseutvikling
HRs glemte målebånd
HRs glemte målebånd
Kompass artikkel
Kompetanseutvikling
Kompetanseutvikling uten kompass?
Kompetanseutvikling uten kompass?