Gradert sykmelding skal bli normalen – er dere rigget for det?

Helseminister Jan Christian Vestre understreker at alle må bidra i arbeidet med å få ned sykefraværet i Norge, både arbeidsgivere, den enkelte medarbeider og leger. Tidlig i mai i år kom Regjeringens nye grep for å styrke fastlegenes rolle. Grep som i realiteten kan få store konsekvenser for virksomheter og ledere, og som man bør forberede seg på.

Gradert sykemelding

Regjeringen har i vinter hatt på høring et forslag om tydeligere plikter for arbeidsgiver og arbeidstaker i forbindelse med sykefravær i form av presiseringer av arbeidsgivers tilretteleggingsplikt, og arbeidstakere medvirkningsplikt for å bedre oppfølgingen.

Nå kommer nye grep for å styrke fastlegenes rolle. Regjeringens linje er tydelig: For mange er helt ute av arbeid når de kunne vært delvis i jobb. Fastlegene skal få tydeligere støtte og styring, og arbeid skal i større grad ses som en del a...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Bror Mental helse
Arbeidsmiljø og sykefravær
Mental helse i arbeidslivet: – Helt avgjørende for prestasjon
Mental helse i arbeidslivet: – Helt avgjørende for prestasjon
Psykologisk trygghet v1
Arbeidsmiljø og sykefravær
Psykologisk trygghet reduserer sykefravær
Psykologisk trygghet reduserer sykefravær
Mental helse
Arbeidsmiljø og sykefravær
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse
Psykisk helse i arbeidslivet: Hva ledere bør forstå om ADHD og bipolar lidelse