Fagnettverk for arbeidsrett i privat sektor

For deg som jobber med arbeidsrett i privat sektor og ønsker et fortrolig faglig fellesskap for erfaringsdeling og diskusjon av krevende problemstillinger.

Nettverk ill

Hvorfor delta? 

Nye dommer, lovendringer og praksis gjør at arbeidsretten stadig er i utvikling. Men mange av de vanskeligste spørsmålene oppstår i møtet mellom regelverket og arbeidsgiverhverdagen. 

Hvor går grensene for styringsretten? Hvordan håndterer andre virksomheter krevende omorganiseringer eller personalsaker? Hvilke vurderinger gjør de ved nedbemanning og utvelgelse? 

I nettverket kan du ta opp konkrete utfordringer, høre hvordan andre har håndtert lignende situasjoner og få nye perspektiver på egne vurderinger. 

Hva jobber vi med? 

Nettverket er deltakerstyrt. Deltakernes aktuelle problemstillinger og behov er utgangspunktet for hvilke temaer gruppen arbeider med. 

Aktuelle temaer kan blant annet være: 

  • ansettelse, arbeidsavtaler og prøvetid 
  • oppfølging av medarbeidere og sykefravær 
  • styringsrett og endringer i arbeidsforhold 
  • konflikthåndtering, varsling og krevende personalsaker 
  • omstilling, nedbemanning og avslutning av arbeidsforhold 
  • medbestemmelse og forhandlinger 
  • utvikling i rettspraksis og lovgivning 

Fasilitatorene bidrar til å strukturere diskusjonene og tilføre juridiske perspektiver når det er relevant. Deltakerne bringer inn erfaringer og problemstillinger fra egen virksomhet. 

Hvem passer nettverket for? 

Nettverket passer for deg som jobber i HR i privat sektor og jevnlig håndterer arbeidsrettslige problemstillinger som en del av rollen. 

Du bør ønske å bidra aktivt med egne erfaringer og være nysgjerrig på hvordan andre virksomheter vurderer og håndterer tilsvarende situasjoner.

Fasilitering 

Benedicte Hille er advokat og partner i Helmr, hvor hun hovedsakelig arbeider med arbeidsrett og tilgrensende rettsområder. Hille har bred erfaring fra rådgivning innen arbeidsrett for både små og store virksomheter, tvistesaker i arbeidsforhold, arbeidsmiljøproblematikk og gjennomføring av faktaundersøkelser. 

Terje Gerhard Andersen er advokat og partner i Advokatfirmaet Helmr, hvor han primært arbeider med arbeidslivsjus. Han er utdannet cand.jur. fra Universitetet i Oslo og LLM fra University of Minnesota. Andersen har tidligere vært tingrettsdommer ved Helgeland tingrett samt i Follo og Nordre Østfold tingrett, og er medforfatter av arbeidsrettsboken «Arbeidslivets spilleregler». 

Slik møtes vi 

Nettverket møtes fire ganger i året. Samlingene gjennomføres fysisk, gjerne hos virksomhetene som deltar, og varer normalt en halv dag. 

Medlemskap og pris 

Nettverket er forbeholdt medlemmer i HR Norge. Les om medlemskap og medlemsfordeler her.

Deltakeravgiften er 16 500 kroner per sesong og inkluderer fire samlinger og fasilitering. En sesong varer omtrent ett år og kan fornyes fra sesong til sesong.

Du kan melde din interesse på epost: nettverk@hrnorge.no 

Ansvarlig for nettverk 👇

Maren Gilje Sekse
Maren Gilje Sekse
Fagansvarlig produktutvikling
Fortsatt ikke medlem?

Bli medlem og få tilgang til nyttige fordeler i Norges største HR- og ledelsesfaglige nettverk.

Flere artikler

Nettverk ill
HR-nettverk
Fagnettverk innen arbeidsrett for statlig sektor
Fagnettverk innen arbeidsrett for statlig sektor
Nettverk ill
HR-nettverk
Nettverk for HR-ledere i offentlig sektor
Nettverk for HR-ledere i offentlig sektor
Nettverk ill
HR-nettverk
Fagnettverk for belønning
Fagnettverk for belønning