Fagnettverk for arbeidsrett i privat sektor

Hvorfor delta nå?

Arbeidsretten er i kontinuerlig utvikling – nye dommer, lovendringer og praksis krever at du holder deg oppdatert. I dette nettverket får du både den faglige tyngden fra erfarne advokater og innsikten fra hvordan andre virksomheter løser problemstillingene i praksis.

Formål og temaer

Nettverket skal være en arena med høy faglig kvalitet, hvor deltakerne drøfter utfordringer, deler erfaringer og diskuterer løsninger. Nettverket er deltakerstyrt – du og de andre deltakerne har stor innflytelse på hvilke temaer som prioriteres.

Typiske temaer:

• Ansettelse, arbeidsavtaler og prøvetid
• Oppfølging av medarbeidere og sykefravær
• Arbeidstakeres rettigheter og plikter
• Konflikthåndtering, varsling og klager
• Omstilling, nedbemanning og avslutning av arbeidsforhold
• Medbestemmelse og forhandlinger
• Nyheter i rettspraksis og lovgivning

Målgruppe

For deg som jobber i HR- eller personalavdeling i privat sektor med arbeidsrettslige spørsmål som en sentral del av rollen, og som ønsker å dele erfaringer og få innsikt i hvordan andre virksomheter løser tilsvarende problemstillinger.

Format og møtefrekvens

Fire samlinger i året, både fysisk og digitalt. Samlingene varer normalt en halv dag, og deltakerne får tilgang til Howspace – en digital plattform for faglig deling og dialog mellom møtene.

Medlemskap og pris

HR Norges nettverk er forbeholdt medlemmer. Deltakeravgiften er 16 500,- per sesong og dekker de fire samlingene, faglig oppfølging og tilgang til digital plattform. En sesong tilsvarer omtrent ett år, og du fornyer fra sesong til sesong så lenge du opplever nettverket som relevant og nyttig.

Fasilitering

Benedicte Hille er advokat og partner i Helmr, hvor hun hovedsakelig arbeider med arbeidsrett og tilgrensende rettsområder. Hille har bred erfaring fra rådgivning innen arbeidsrett for både små og store virksomheter, tvistesaker i arbeidsforhold, arbeidsmiljøproblematikk og gjennomføring av faktaundersøkelser.

Terje Gerhard Andersen er advokat og partner i Advokatfirmaet Helmr, hvor han primært arbeider med arbeidslivsjus. Han er utdannet cand.jur. fra Universitetet i Oslo og LLM fra University of Minnesota. Andersen har tidligere vært tingrettsdommer ved Helgeland tingrett samt i Follo og Nordre Østfold tingrett, og er medforfatter av arbeidsrettsboken «Arbeidslivets spilleregler».