HCM-plattformer i Norge 2026
Vurderer dere anskaffelse, modernisering eller bytte av HR-system? Da kan den nye rapporten om HCM-plattformer i Norge 2026 være et nyttig støtteverktøy i arbeidet med å forstå markedet, avklare egne behov og stille bedre spørsmål før viktige valg tas.
Et HR-teknologimarked i rask endring
Markedet for HR-teknologi er i rask endring. Det som tidligere ofte ble omtalt som et administrativt HR-system, er i dag i langt større grad en plattform for datakvalitet, prosesstøtte, integrasjoner, analyse og lederstøtte. Det åpner for nye muligheter og mer verdi, men gjør også vurderingene mer krevende.
Trenger vi egentlig en ny løsning? Er utfordringen systemet, eller handler det også om prosesser, roller og forvaltning? Hva må være på plass internt for å få verdi ut av en moderne HCM-plattform? Og hvordan orienterer vi oss i et marked som utvikler seg raskt?
For å gi medlemmene bedre oversikt og et bedre grunnlag for egne vurderinger, gjør HR Norge rapporten HCM-plattformer i Norge 2026 tilgjengelig som et medlemsgode.
Rapporten gir en samlet oversikt over HCM-plattformer som er tilgjengelige i det norske markedet, og belyser sentrale forskjeller, utviklingstrekk og vurderinger virksomheter bør gjøre før valg eller endring av løsning.
Utarbeidet av: Devoteam
Tilgjengelig for: Medlemmer i HR Norge
Aktuelt for: Virksomheter som vurderer anskaffelse, modernisering eller bytte av HCM-plattform – og for HR-miljøer som ønsker bedre oversikt over markedet
Hva får du innsikt i?
Rapporten gir blant annet innsikt i:
- funksjoner i HCM-plattformer som er tilgjengelige i Norge
- sentrale forskjeller i markedet
- utviklingstrekk innen teknologi, KI og automasjon
- forhold virksomheter bør vurdere ved valg og innføring av plattform
Rapporten er ikke bare nyttig for virksomheter som står midt i en anskaffelse. Den kan også brukes av HR-miljøer og ledere som ønsker å forstå markedet bedre, vurdere egen modenhet og få et bedre språk for interne diskusjoner.
Den kan også være et utgangspunkt for å arbeide mer strukturert med prosesser, data og prioriteringer før større investeringer. For mange vil verdien først og fremst ligge i at rapporten bidrar til bedre spørsmål, bedre forberedelser og mer realistiske forventninger.
Et uavhengig grunnlag for egne vurderinger
Rapporten er utarbeidet av Devoteam, som har hatt ansvar for analyse, datainnsamling, leverandørdialog og de faglige vurderingene i innholdet.
HR Norge deler rapporten med våre medlemmer fordi vi vurderer den som et nyttig støtteverktøy i beslutningsprosesser knyttet til HCM-plattformer.
Last ned rapporten
Rapporten HCM-plattformer i Norge 2026 er tilgjengelig for HR Norges medlemmer.
Vurderer dere anskaffelse, modernisering eller bytte av HR-system? Da kan den nye rapporten om HCM-plattformer i Norge 2026 være et nyttig støtteverktøy i arbeidet med å forstå markedet, avklare egne behov og stille bedre spørsmål før viktige valg tas.
Vil du gå dypere inn i temaet?
HR Norge inviterer også til webinar onsdag 7. oktober kl. 09.30-10.15. Her ser vi nærmere på hvilke spørsmål det er smart å avklare før virksomheten vurderer en ny HCM-plattform eller større endringer i dagens løsning – og gir tips til hvordan rapporten kan brukes i arbeidet.
Her kommer det tekst og lenke korrekt arrangement. Dette er bare en dummytekst og lenke
Flere artikler
