Mediaarkiv

23.02.2015

HR-prisen for første gang til en bedrift

HR-prisen fra HR Norge ble delt ut på konferansen HR Norges beste nylig. For første gang gikk prisen til en bedrift, og ikke en person. Årets vinner b...

23.02.2015

HR-prisen for første gang til en bedrift

HR-prisen fra HR Norge ble delt ut på konferansen HR Norges beste nylig. For første gang gikk prisen til en bedrift, og ikke en person. Årets vinner b...

23.02.2015

NRK.no: Julebordsex kan koste deg jobben

Mange av oss vet om «andre» som har hatt seksuelle krumspring i forbindelse med julebord. Det kan koste dem jobben i et arbeidsliv som i stadig sterke...

23.02.2015

NRK.no: Julebordsex kan koste deg jobben

Mange av oss vet om «andre» som har hatt seksuelle krumspring i forbindelse med julebord. Det kan koste dem jobben i et arbeidsliv som i stadig sterke...

23.02.2015

E24: Arbeidsglede og arbeidsinnsats kommer ikke nødvendigvis sammen

Selv om arbeidsgleden er høy, er ikke det ensbetydende med at arbeidsinnsatsen er høy, fastslår spaltisten Hans-Petter Stub i E24.

23.02.2015

E24: Arbeidsglede og arbeidsinnsats kommer ikke nødvendigvis sammen

Selv om arbeidsgleden er høy, er ikke det ensbetydende med at arbeidsinnsatsen er høy, fastslår spaltisten Hans-Petter Stub i E24.

23.02.2015

Ukeavisen Ledelse: Kan HR-direktørene bli de nye toppsjefene?

De beste HR-direktørene ligner mer på toppsjefene i lederstil og lederegenskaper enn de fleste andre ledere i ledergruppen, viser ny internasjonal stu...

23.02.2015

Ukeavisen Ledelse: Kan HR-direktørene bli de nye toppsjefene?

De beste HR-direktørene ligner mer på toppsjefene i lederstil og lederegenskaper enn de fleste andre ledere i ledergruppen, viser ny internasjonal stu...

23.02.2015

DN: En av ti er feilansettelser

DN slår mandag opp at en av ti ansettelser er feilansettelser. En av årsakene er sviktende innfasing av nyansatte, mener daglig leder Even Bolstad i H...

23.02.2015

DN: En av ti er feilansettelser

DN slår mandag opp at en av ti ansettelser er feilansettelser. En av årsakene er sviktende innfasing av nyansatte, mener daglig leder Even Bolstad i H...

23.02.2015

Sunnmørsposten: Jobb er bedre enn alderspensjon

«Demografene i Statistisk sentralbyrå [...] snakker konsekvent med innestemme om de harde fakta», skriver Steinar A. Hopland fra Senter for Seniorpoli...

23.02.2015

Sunnmørsposten: Jobb er bedre enn alderspensjon

«Demografene i Statistisk sentralbyrå [...] snakker konsekvent med innestemme om de harde fakta», skriver Steinar A. Hopland fra Senter for Seniorpoli...

23.02.2015

Budstikka: Slik løser du floken med syke barn

Hjemmearbeid, kortere dager og vekseljobbing er noe av hva HR Norge-sjef Even Bolstad anbefaler foreldre med syke barn, skriver Budstikka i et oppslag...

23.02.2015

Budstikka: Slik løser du floken med syke barn

Hjemmearbeid, kortere dager og vekseljobbing er noe av hva HR Norge-sjef Even Bolstad anbefaler foreldre med syke barn, skriver Budstikka i et oppslag...

23.02.2015

barnehage.no: Mer bevisst på samspill

Da Erik Jansen hadde sin siste arbeidsdag, kunne han se tilbake på noe så unikt som 40 år i samme barnehage. Utviklingen han har vært en del av, er fo...

23.02.2015

barnehage.no: Mer bevisst på samspill

Da Erik Jansen hadde sin siste arbeidsdag, kunne han se tilbake på noe så unikt som 40 år i samme barnehage. Utviklingen han har vært en del av, er fo...

23.02.2015

Aftenposten: Jobber gratis for å få jobb

Linn Hoff Holstad (31) fikk ikke jobb via ordinære kanaler. Hun skiftet strategi, og ga opp stillingsannonsene. I stedet tok hun kontakt med en arbeid...

23.02.2015

Aftenposten: Jobber gratis for å få jobb

Linn Hoff Holstad (31) fikk ikke jobb via ordinære kanaler. Hun skiftet strategi, og ga opp stillingsannonsene. I stedet tok hun kontakt med en arbeid...

23.02.2015

Bergensavisen: Kolleger og kjærester

En studie gjort av engelske Society for Human Resource Management (SHRM) i 2006, viser at så mange som 40 prosent av arbeidstakerne har eller har hatt...

23.02.2015

Bergensavisen: Kolleger og kjærester

En studie gjort av engelske Society for Human Resource Management (SHRM) i 2006, viser at så mange som 40 prosent av arbeidstakerne har eller har hatt...

23.02.2015

Ledernett: Annenhver sjef forelsker seg på jobb

Svenske Ikeas varehus i Bergen er et sted hvor ansatte i særlig grad forelsker seg i hverandre, skal vi tro Bergensavisens oppslag nylig, hvor HR Norg...

23.02.2015

Ledernett: Annenhver sjef forelsker seg på jobb

Svenske Ikeas varehus i Bergen er et sted hvor ansatte i særlig grad forelsker seg i hverandre, skal vi tro Bergensavisens oppslag nylig, hvor HR Norg...

23.02.2015

TU.no: Disse 7 tingene bør du aldri si til sjefen

«Medarbeidere både i Italia, Sør-Afrika, Singapore og New York vil kunne kjenne seg igjen i behovet for å lese sjefens humør, for så å innrette tiltal...

23.02.2015

TU.no: Disse 7 tingene bør du aldri si til sjefen

«Medarbeidere både i Italia, Sør-Afrika, Singapore og New York vil kunne kjenne seg igjen i behovet for å lese sjefens humør, for så å innrette tiltal...

23.02.2015

HR Forum 2014 i tekst, bilder og video

HR Forum 2014 er over. Overgangen fra PersonalForum til HR Forum gikk som en drøm, og tilbakemeldingene fra de mer enn 500 deltagerne som kom til Scan...

23.02.2015

HR Forum 2014 i tekst, bilder og video

HR Forum 2014 er over. Overgangen fra PersonalForum til HR Forum gikk som en drøm, og tilbakemeldingene fra de mer enn 500 deltagerne som kom til Scan...

20.02.2015

NRK: Søndagsåpne butikker

Ubekvem arbeidstid for en kan være bekvemt for en annen, minner Even Bolstad NRK Østlandssendingens lyttere om i dette radioinnslaget.

20.02.2015

NRK: Søndagsåpne butikker

Ubekvem arbeidstid for en kan være bekvemt for en annen, minner Even Bolstad NRK Østlandssendingens lyttere om i dette radioinnslaget.

20.02.2015

Aftenposten: Halvparten vil bli sjef

- Det er bra at mange vil bli ledere, det gir tilgang på flere talenter på sikt, sier Even Bolstad i et intervju i Aftenposten.

20.02.2015

Aftenposten: Halvparten vil bli sjef

- Det er bra at mange vil bli ledere, det gir tilgang på flere talenter på sikt, sier Even Bolstad i et intervju i Aftenposten.