Nyhetsarkiv

+

07.06.2023

Arbeidsrett - nytt fra lovgiver

Arbeidsrettsområdet er under stadig utvikling. I kjølvannet av regjeringsskiftet og Fougnerutvalgets rapport om fremtidens arbeidsliv endres mange sen...

07.06.2023

Arbeidsrett - nytt fra lovgiver

Arbeidsrettsområdet er under stadig utvikling. I kjølvannet av regjeringsskiftet og Fougnerutvalgets rapport om fremtidens arbeidsliv endres mange sen...

01.06.2023

Vær tro mot visjonen i kampen om kompetanse

Hvor lenge ønsker du at de rette medarbeiderne skal bli i virksomheten din? Mest sannsynlig lengre enn hva vår nye generasjon i arbeidslivet selv ser ...

01.06.2023

Vær tro mot visjonen i kampen om kompetanse

Hvor lenge ønsker du at de rette medarbeiderne skal bli i virksomheten din? Mest sannsynlig lengre enn hva vår nye generasjon i arbeidslivet selv ser ...

01.06.2023

Bygg et bærekraftig arbeidsliv i 2023

Det er stadig tydeligere at det er mennesker, og ikke produkter og tjenester, som er virksomheters viktigste konkurransefortrinn. HR og ledere står se...

01.06.2023

Bygg et bærekraftig arbeidsliv i 2023

Det er stadig tydeligere at det er mennesker, og ikke produkter og tjenester, som er virksomheters viktigste konkurransefortrinn. HR og ledere står se...

+

31.05.2023

Nyheter i arbeidsretten

Arbeidsrettsområdet er under stadig utvikling. I kjølvannet av regjeringsskiftet og Fougnerutvalgets rapport om fremtidens arbeidsliv endres mange sen...

31.05.2023

Nyheter i arbeidsretten

Arbeidsrettsområdet er under stadig utvikling. I kjølvannet av regjeringsskiftet og Fougnerutvalgets rapport om fremtidens arbeidsliv endres mange sen...

30.05.2023

Vi søker kandidater til HR Norges Kompetansepris 2023

HR Norge ønsker å høre alle som mener de gjør det spesielt godt på kompetanseområdet, og vi oppfordrer dere til å ta del i kampen om HR Norges Kompeta...

30.05.2023

Vi søker kandidater til HR Norges Kompetansepris 2023

HR Norge ønsker å høre alle som mener de gjør det spesielt godt på kompetanseområdet, og vi oppfordrer dere til å ta del i kampen om HR Norges Kompeta...

+

25.05.2023

Dette må du tenke på når du skal ansette

Feilansettelser er dyrt, både for bunnlinja og menneskene det gjelder. Så hvordan bør du legge opp rekrutteringsprosessen for å sikre at du ansetter d...

25.05.2023

Dette må du tenke på når du skal ansette

Feilansettelser er dyrt, både for bunnlinja og menneskene det gjelder. Så hvordan bør du legge opp rekrutteringsprosessen for å sikre at du ansetter d...

+

25.05.2023

Tverrfaglig kompetanseutvikling med brukerdrevet design

Brukerdrevet design, designdrevet innovasjon, tjenestedesign, design thinking. Hvordan bruke det i kompetanseutvikling? Her får du Arkivverket sitt fo...

25.05.2023

Tverrfaglig kompetanseutvikling med brukerdrevet design

Brukerdrevet design, designdrevet innovasjon, tjenestedesign, design thinking. Hvordan bruke det i kompetanseutvikling? Her får du Arkivverket sitt fo...

23.05.2023

De gode tiders forbannelse

De fleste av oss opplever trange tider. Oppgjøret mellom LO og NHO endte i streik. Den politiske kostnaden ved å sitte med makten øker. Og i mange and...

23.05.2023

De gode tiders forbannelse

De fleste av oss opplever trange tider. Oppgjøret mellom LO og NHO endte i streik. Den politiske kostnaden ved å sitte med makten øker. Og i mange and...

15.05.2023

Internasjonal HR-dag - Uten å bygge talent, vil ikke virksomheter overleve

15. mai feires den internasjonale HR-dagen. - Stadig flere talenter tiltrekkes av HR-faget og på den internasjonale HR-dagen feirer HR-medarbeidere yr...

15.05.2023

Internasjonal HR-dag - Uten å bygge talent, vil ikke virksomheter overleve

15. mai feires den internasjonale HR-dagen. - Stadig flere talenter tiltrekkes av HR-faget og på den internasjonale HR-dagen feirer HR-medarbeidere yr...

+

11.05.2023

Mangel på arbeidskraft: hva er utfordringene og hvordan løse disse?

Gjennom de siste tre årene har vi fulgt tallene fra NAV og sett på utviklingen i etterspørsel etter, og mangel på arbeidskraft. HR Norge har i samtale...

11.05.2023

Mangel på arbeidskraft: hva er utfordringene og hvordan løse disse?

Gjennom de siste tre årene har vi fulgt tallene fra NAV og sett på utviklingen i etterspørsel etter, og mangel på arbeidskraft. HR Norge har i samtale...