Mediaarkiv

17.08.2015

Agderposten: Smiley-maskin ga blide ansatte

​Organisasjonen Lederne inviterte under Arendalsuka til debatt om de små smilefjesene som måler kundetilfredshet ved en rekke butikker i Norge.

17.08.2015

Agderposten: Smiley-maskin ga blide ansatte

​Organisasjonen Lederne inviterte under Arendalsuka til debatt om de små smilefjesene som måler kundetilfredshet ved en rekke butikker i Norge.

10.08.2015

TV 2: Marte (26) har mastergrad i ledelse, men jobber i barnehage

Til tross for økende arbeidsledighet, og spesielt blant unge mennesker, er daglig leder Even Bolstad i HR Norge optimistisk på vegne av de arbeidssøke...

10.08.2015

TV 2: Marte (26) har mastergrad i ledelse, men jobber i barnehage

Til tross for økende arbeidsledighet, og spesielt blant unge mennesker, er daglig leder Even Bolstad i HR Norge optimistisk på vegne av de arbeidssøke...

03.08.2015

E24: Norske studenter kjøper «vitnemål i gull»

Norske studenter kjøper alumniringer for millioner. - Et nyttig tilhørighetssymbol, men minimal innflytelse på jobbmulighetene, mener HR Norges Even B...

03.08.2015

E24: Norske studenter kjøper «vitnemål i gull»

Norske studenter kjøper alumniringer for millioner. - Et nyttig tilhørighetssymbol, men minimal innflytelse på jobbmulighetene, mener HR Norges Even B...

03.08.2015

DN: Problematisk innelåsning og erfaren rollebytter

"Innelåste medarbeidere opplever stor frustrasjon", skriver HR Norges daglige leder Even Bolstad i en kronikk i Dagens Næringsliv i dag. Avisen følger...

03.08.2015

DN: Problematisk innelåsning og erfaren rollebytter

"Innelåste medarbeidere opplever stor frustrasjon", skriver HR Norges daglige leder Even Bolstad i en kronikk i Dagens Næringsliv i dag. Avisen følger...

31.07.2015

VG: Advarer mot lettvint bruk av personlighetstester i idretten

Den økonomiske krisen i norsk fotball baner vei for personlighetstester ved rekrutteringen, skriver VG. Even Bolstad i HR Norge advarer mot lettvint b...

31.07.2015

VG: Advarer mot lettvint bruk av personlighetstester i idretten

Den økonomiske krisen i norsk fotball baner vei for personlighetstester ved rekrutteringen, skriver VG. Even Bolstad i HR Norge advarer mot lettvint b...

08.07.2015

Dagens Perspektiv: Vil ha ledere som kommuniserer bedre

Amerikansk undersøkelse forsterker funn fra Global Employee Index, i følge Dagens Perspektiv.

08.07.2015

Dagens Perspektiv: Vil ha ledere som kommuniserer bedre

Amerikansk undersøkelse forsterker funn fra Global Employee Index, i følge Dagens Perspektiv.

22.06.2015

DN.no: Her koster det mest å si opp ansatte

Skal du si opp noen uten saklig grunn (noe du selvsagt ikke skal), så ikke gjør det i Sverige. Det koster deg i snitt en million kroner. Har du saklig...

22.06.2015

DN.no: Her koster det mest å si opp ansatte

Skal du si opp noen uten saklig grunn (noe du selvsagt ikke skal), så ikke gjør det i Sverige. Det koster deg i snitt en million kroner. Har du saklig...

16.06.2015

Dagens Næringsliv: Ledere sviktes av sine egne (sjefer)

Norske ledere er på 39. plass av 39 land hva gjelder hvor mye tid de faktisk bruker på ledelse. Det er Dagens Næringsliv som skriver dette i forbindel...

16.06.2015

Dagens Næringsliv: Ledere sviktes av sine egne (sjefer)

Norske ledere er på 39. plass av 39 land hva gjelder hvor mye tid de faktisk bruker på ledelse. Det er Dagens Næringsliv som skriver dette i forbindel...

16.06.2015

Dagens Perspektiv: Ledelse – hvorfor gikk det så galt?

Ledelse er et tema det skrives mye om og forskes mye på, men vi er i liten grad i stand til å ta lærdom, i følge Christopher Hovde.

16.06.2015

Dagens Perspektiv: Ledelse – hvorfor gikk det så galt?

Ledelse er et tema det skrives mye om og forskes mye på, men vi er i liten grad i stand til å ta lærdom, i følge Christopher Hovde.

14.06.2015

Aftenposten: Store lunsjforskjeller på arbeidsplassene

Det er store forskjeller på hvordan arbeidstakere i ulike land gjennomfører lunsjen.

14.06.2015

Aftenposten: Store lunsjforskjeller på arbeidsplassene

Det er store forskjeller på hvordan arbeidstakere i ulike land gjennomfører lunsjen.

11.06.2015

Aftenposten: Vi elsker jobben mest

"Vi elsker jobben mest", skriver Stavanger Aftenblad og Aftenposten, med henvisning til Global Employee and Leadership Index (GELx).

11.06.2015

Aftenposten: Vi elsker jobben mest

"Vi elsker jobben mest", skriver Stavanger Aftenblad og Aftenposten, med henvisning til Global Employee and Leadership Index (GELx).

05.06.2015

Ukeavisen Ledelse: Arbeidsglede og tillit i verdenstoppen

Norge er igjen europamestre i arbeidsglede og norske ledere er blant de beste i verden til å skape åpenhet og tillit. Men de er mindre gode til å gi r...

05.06.2015

Ukeavisen Ledelse: Arbeidsglede og tillit i verdenstoppen

Norge er igjen europamestre i arbeidsglede og norske ledere er blant de beste i verden til å skape åpenhet og tillit. Men de er mindre gode til å gi r...

01.06.2015

Dagens Næringsliv: Ikke en kvalitet i seg selv å være kvinne

Når de kvinnelige kandidatene mangler bransjeerfaring er det en feil. Når mennene mangler det, er konklusjonene at «det kan man lære seg», sier profes...

01.06.2015

Dagens Næringsliv: Ikke en kvalitet i seg selv å være kvinne

Når de kvinnelige kandidatene mangler bransjeerfaring er det en feil. Når mennene mangler det, er konklusjonene at «det kan man lære seg», sier profes...

29.05.2015

Ukeavisen Ledelse: Oppsigelser eller permittering?

Det skal være en høy terskel for å permittere medarbeidere, sier HR Norge-sjef Even Bolstad til Ukeavisen Ledelse og Dagens Perspektiv.

29.05.2015

Ukeavisen Ledelse: Oppsigelser eller permittering?

Det skal være en høy terskel for å permittere medarbeidere, sier HR Norge-sjef Even Bolstad til Ukeavisen Ledelse og Dagens Perspektiv.

22.05.2015

Ukeavisen Ledelse: Fikk pris for kompetansearbeid

Ukeavisen Ledelse skriver at Norsk Medisinaldepot fikk Kompetanseprisen 2015 fra HR Norge.

22.05.2015

Ukeavisen Ledelse: Fikk pris for kompetansearbeid

Ukeavisen Ledelse skriver at Norsk Medisinaldepot fikk Kompetanseprisen 2015 fra HR Norge.