Ledernytt: Kjære sjef; dette irriterer vi oss over
- Vi jobber på daglig basis med å forstå den relasjonelle dynamikken på en arbeidsplass. Denne dynamikken kommer til syne i samarbeid, ledelse og medarbeiderskap, og det er kvaliteten på denne som preger trivsel så vel som resultater og prestasjoner, sier Tone Rose Gjøvik Todalshaug til Ledernytt.