Nyhetsarkiv

14.09.2016

HR, vann og Johan uten land

Det henger en sky av rotløshet og rastløshet omkring ukens HR-profil. 68-åringen ser ut som en 50-åring, og har utålmodigheten til en 19-åring som ven...

14.09.2016

HR, vann og Johan uten land

Det henger en sky av rotløshet og rastløshet omkring ukens HR-profil. 68-åringen ser ut som en 50-åring, og har utålmodigheten til en 19-åring som ven...

14.09.2016

Nordmenn i utakt med robotiseringen

Den siste tiden har det vært et økende og betimelig fokus på muligheter (og trusler) ved automatisering av helt nye yrkesgrupper. Teknologien har gjor...

14.09.2016

Nordmenn i utakt med robotiseringen

Den siste tiden har det vært et økende og betimelig fokus på muligheter (og trusler) ved automatisering av helt nye yrkesgrupper. Teknologien har gjor...

14.09.2016

Når siste mote i HR blir beslutningsunderlag

— HR er ekstremt drevet av stadig nye moteretninger, mener professor Rob Briner. — I et fagfelt hvor det er vanskelig å måle og sammenligne, lar selv ...

14.09.2016

Når siste mote i HR blir beslutningsunderlag

— HR er ekstremt drevet av stadig nye moteretninger, mener professor Rob Briner. — I et fagfelt hvor det er vanskelig å måle og sammenligne, lar selv ...

10.09.2016

Personal og ledelse: Jobber som forsvinner

Stadig flere jobber og funksjoner automatiseres, skriver Personal og ledelse i et oppslag i september-utgaven. - Hva skjer når jobbene blir borte?, sp...

10.09.2016

Personal og ledelse: Jobber som forsvinner

Stadig flere jobber og funksjoner automatiseres, skriver Personal og ledelse i et oppslag i september-utgaven. - Hva skjer når jobbene blir borte?, sp...

10.09.2016

Personal og ledelse: Kompetanseprisvinner Sopra Steria om hvordan de gjør det

"The power of sharing" er mantraet i Sopra Steria. Personal og ledelse har gått i dybden av kompetansestrategien hos vinneren av HR Norges Kompetansep...

10.09.2016

Personal og ledelse: Kompetanseprisvinner Sopra Steria om hvordan de gjør det

"The power of sharing" er mantraet i Sopra Steria. Personal og ledelse har gått i dybden av kompetansestrategien hos vinneren av HR Norges Kompetansep...

08.09.2016

Universitas: Slik får du internships

– Internship er på mange måter det jeg ville kalt for praksisjobb eller deltidsjobb, men med et fancy navn, sier Sven Iversen i HR Norge til Universit...

08.09.2016

Universitas: Slik får du internships

– Internship er på mange måter det jeg ville kalt for praksisjobb eller deltidsjobb, men med et fancy navn, sier Sven Iversen i HR Norge til Universit...

07.09.2016

Dagens Perspektiv/Ukeavisen Ledelse: Ikke tjent med at tillitsvalgte gror fast

07.09.2016

Dagens Perspektiv/Ukeavisen Ledelse: Ikke tjent med at tillitsvalgte gror fast

07.09.2016

Hannes transformasjon: Sidelengs og opp, fra Holmestrand til Rio. Nå transformerer hun HR i Hydro

Hanne startet sin karriere med å markedsføre valset aluminium. Siden har hun transformert seg selv og sin jobb mange ganger. I dag transformerer hun H...

07.09.2016

Hannes transformasjon: Sidelengs og opp, fra Holmestrand til Rio. Nå transformerer hun HR i Hydro

Hanne startet sin karriere med å markedsføre valset aluminium. Siden har hun transformert seg selv og sin jobb mange ganger. I dag transformerer hun H...

07.09.2016

Slik rir du digitaliseringsbølgen

Få om noen er rammet hardere av digitaliseringsbølgen enn mediene. Blant de som forsøker å ri den enorme bølgen er VG og Schibsted. Digitalredaktør Ol...

07.09.2016

Slik rir du digitaliseringsbølgen

Få om noen er rammet hardere av digitaliseringsbølgen enn mediene. Blant de som forsøker å ri den enorme bølgen er VG og Schibsted. Digitalredaktør Ol...

07.09.2016

Hvordan DNV GL skapte harmoni i lønningsposen til 12.000 ansatte

DNV GL fikk 8.500 nye ansatte over natten. Det tok 14 måneder å harmonisere lønningene deres. Ola Sannes forteller hvordan de gjorde det.

07.09.2016

Hvordan DNV GL skapte harmoni i lønningsposen til 12.000 ansatte

DNV GL fikk 8.500 nye ansatte over natten. Det tok 14 måneder å harmonisere lønningene deres. Ola Sannes forteller hvordan de gjorde det.