Nyhetsarkiv

24.09.2016

Ukeavisen Ledelse: Hva ledere kan lære av kong Haakons nei

—Er du leder, har du ansvaret. Ansvar er noe du har, ikke noe du eventuelt velger å ta, siterer Ukeavisen Ledelse Robert Mood fra et foredrag han hold...

24.09.2016

Ukeavisen Ledelse: Hva ledere kan lære av kong Haakons nei

—Er du leder, har du ansvaret. Ansvar er noe du har, ikke noe du eventuelt velger å ta, siterer Ukeavisen Ledelse Robert Mood fra et foredrag han hold...

22.09.2016

Dagbladet: Blir syke av jobbkrangler

Folk som havner i konflikt med andre blir sterkt preget av det, skriver Dagbladet med henvisning til en undersøkelse YouGov har gjort for Dale Carnegi...

22.09.2016

Dagbladet: Blir syke av jobbkrangler

Folk som havner i konflikt med andre blir sterkt preget av det, skriver Dagbladet med henvisning til en undersøkelse YouGov har gjort for Dale Carnegi...

22.09.2016

Agilitet – buzz med mening

HR kritiseres tidvis for å være moteorientert. Å la seg inspirere av fine buzzwords og fange opp og bruke trender og nyord for det som de måtte være ...

22.09.2016

Agilitet – buzz med mening

HR kritiseres tidvis for å være moteorientert. Å la seg inspirere av fine buzzwords og fange opp og bruke trender og nyord for det som de måtte være ...

21.09.2016

Kraftverket i Hafslund

Hun startet i departementet og fortsatte som personalsjef for Kims og Sætre. I dag jobber hun blant annet med «Kraftverket». Møt ukens HR-profil, Siw ...

21.09.2016

Kraftverket i Hafslund

Hun startet i departementet og fortsatte som personalsjef for Kims og Sætre. I dag jobber hun blant annet med «Kraftverket». Møt ukens HR-profil, Siw ...

21.09.2016

Hege Skryseth: Slik påvirker digitaliseringen HR og ledelse

Fakta er undervurdert. Datadrevne selskap leverer i snitt 6 prosent bedre resultater, i følge en undersøkelse fra MIT. Digitalisering er svaret. Spørs...

21.09.2016

Hege Skryseth: Slik påvirker digitaliseringen HR og ledelse

Fakta er undervurdert. Datadrevne selskap leverer i snitt 6 prosent bedre resultater, i følge en undersøkelse fra MIT. Digitalisering er svaret. Spørs...

21.09.2016

Arbeidsgiverpolitikk: Hva du kan lære av Stine i Asker kommune

Asker skal være mulighetenes kommune, i følge deres egen visjon. Da Stine Førlie begynte å jobbe der fikk hun muligheten til å lede et prosjekt som sk...

21.09.2016

Arbeidsgiverpolitikk: Hva du kan lære av Stine i Asker kommune

Asker skal være mulighetenes kommune, i følge deres egen visjon. Da Stine Førlie begynte å jobbe der fikk hun muligheten til å lede et prosjekt som sk...

17.09.2016

E24: Urealistiske nordmenn forstår ikke hvor fort robotiseringen går

«Selv om vi stadig oftere blir presentert for skrekkscenarioer om tusenvis av arbeidsoppgaver om vil bli overtatt av roboter, ser det ikke ut til at n...

17.09.2016

E24: Urealistiske nordmenn forstår ikke hvor fort robotiseringen går

«Selv om vi stadig oftere blir presentert for skrekkscenarioer om tusenvis av arbeidsoppgaver om vil bli overtatt av roboter, ser det ikke ut til at n...

16.09.2016

Robert Mood: Lederskap og «Kongens nei»

Se Robert Moods inspirerende innledning om lederskap i medlemsmøtet HR Norge arrangerte den 15.09.16 på Vika kino. Deltakerne fikk også en eksklusiv f...

16.09.2016

Robert Mood: Lederskap og «Kongens nei»

Se Robert Moods inspirerende innledning om lederskap i medlemsmøtet HR Norge arrangerte den 15.09.16 på Vika kino. Deltakerne fikk også en eksklusiv f...

15.09.2016

Trender innen læring

Litt vel forenklet mener mange at det grunnleggende trengs folk som vil gjøre jobben og folk som kan gjøre jobben. Og at ansatte og ledere skal være h...

15.09.2016

Trender innen læring

Litt vel forenklet mener mange at det grunnleggende trengs folk som vil gjøre jobben og folk som kan gjøre jobben. Og at ansatte og ledere skal være h...

14.09.2016

ALx IV: Nordmenn i utakt med robotiseringen

Ekspertene mener at en gjennomsnittsjobb forsvinner innen 26 år. Det tror ikke Ola og Kari Nordmann på. De regner med at vi har tre ganger lenger tid....

14.09.2016

ALx IV: Nordmenn i utakt med robotiseringen

Ekspertene mener at en gjennomsnittsjobb forsvinner innen 26 år. Det tror ikke Ola og Kari Nordmann på. De regner med at vi har tre ganger lenger tid....