Nyhetsarkiv

19.12.2014
Medarbeiderundersøkelser – en uutnyttet «skattekiste»?
Medarbeiderundersøkelser har et urettmessig dårlig rykte. Som et hvilket som helst verktøy kan medarbeiderundersøkelser både brukes og misbrukes. Når ...
19.12.2014
Medarbeiderundersøkelser – en uutnyttet «skattekiste»?
Pil
Medarbeiderundersøkelser har et urettmessig dårlig rykte. Som et hvilket som helst verktøy kan medarbeiderundersøkelser både brukes og misbrukes. Når ...
19.12.2014
Finansavisen: 10 tips for valg av hodejegere
HR Norges Sven Kinden Iversen og Even Bolstad deler 10 tips for hodejakt med Finansavisens lesere i et oppslag lørdag 13. september.
19.12.2014
Finansavisen: 10 tips for valg av hodejegere
Pil
HR Norges Sven Kinden Iversen og Even Bolstad deler 10 tips for hodejakt med Finansavisens lesere i et oppslag lørdag 13. september.
+
19.12.2014
HRs ansvar for helhetlig læring
«Du kan lede hesten til vannet, men du kan ikke få den til å drikke», minner Tor Endre Gustavsen og Olav Johansen oss på i dette temaarket om helhetli...
19.12.2014
HRs ansvar for helhetlig læring
Pil
«Du kan lede hesten til vannet, men du kan ikke få den til å drikke», minner Tor Endre Gustavsen og Olav Johansen oss på i dette temaarket om helhetli...
07.10.2014
Ekstroverte ledere en barriére for trivsel og produktivitet
Ledere svikter på ledelse av de mellom 30 og 50 prosent av arbeidstakerne som er introverte. Resultatet er mistrivsel og lavere produktivitet, viser E...
07.10.2014
Ekstroverte ledere en barriére for trivsel og produktivitet
Pil
Ledere svikter på ledelse av de mellom 30 og 50 prosent av arbeidstakerne som er introverte. Resultatet er mistrivsel og lavere produktivitet, viser E...
07.10.2014
HR Norges utmerkelse «Kunsten å lede 2014» tildeles Kai G. Henriksen
Toppleder i Vinmonopolet og en mester i ledelse og omdømmebygging. Kai G Henriksen er en moderne leder som på en fremragende måte kombinerer kundeorie...
07.10.2014
HR Norges utmerkelse «Kunsten å lede 2014» tildeles Kai G. Henriksen
Pil
Toppleder i Vinmonopolet og en mester i ledelse og omdømmebygging. Kai G Henriksen er en moderne leder som på en fremragende måte kombinerer kundeorie...
12.03.2014
Streik, lockout, primitiv konflikt: Slipp partene løs, det er vår!
Årets lønnsoppgjør er mer spennende enn det har vært på lenge. Even Bolstad tror vi går mot en vår med streiker. For HR er det viktig å kjenne baktepp...
12.03.2014
Streik, lockout, primitiv konflikt: Slipp partene løs, det er vår!
Pil
Årets lønnsoppgjør er mer spennende enn det har vært på lenge. Even Bolstad tror vi går mot en vår med streiker. For HR er det viktig å kjenne baktepp...
17.06.2012
HR Norges hederspris på årsmøtet går til…
Professor Morten T Hansen tildeles HR Prisen for fremragende formidling og forskning som har stor teoretisk og praktisk relevans for HR. Hvem er han, ...
17.06.2012
HR Norges hederspris på årsmøtet går til…
Pil
Professor Morten T Hansen tildeles HR Prisen for fremragende formidling og forskning som har stor teoretisk og praktisk relevans for HR. Hvem er han, ...
26.07.2007
Hvorfor skulle noen bli ledet av deg?
Ledelse har lite med hierarki å gjøre, sa professor Rob Goffee fra London Business School da han denne uken adresserte medlemmene i HR Norges søsteror...
26.07.2007
Hvorfor skulle noen bli ledet av deg?
Pil
Ledelse har lite med hierarki å gjøre, sa professor Rob Goffee fra London Business School da han denne uken adresserte medlemmene i HR Norges søsteror...