Hva om HR-prioriteringene dine er i ferd med å bli utdaterte?

Generativ KI, kompetanseendringer, nye forretningsmodeller fører til nye forventninger til alle som jobber med å få medarbeidere til å trives, levere og prestere. Endringene gjør at å fortsette som før ikke er et alternativ.

Organisasjonsutvikling

Hva viser Creating People Advantage-undersøkelsen?

I webinaret Creating People Advantage 2026 Survey, 26. mars fra 10:00-11:30, presenteres hovedfunnene i rapporten.

Creating People Advantage er en global undersøkelse ledet av Boston Consulting Group (BCG) i samarbeid med World Federation of People Management Associations (WFPMA), og støttet av European Association for People Management (EAPM) i Europa og bygger på over 7 000 svar fra 116 land. En tredjedel av datagrunnlaget kommer fra Europa.

I dette europeiske webinaret får du innsikt i hva som faktisk er i endring i markedet, i virksomhetene og i forventningene til HR-funksjonen.

To sentrale temaer i webinaret

I webinaret gjøres det dypdykk i to temaer:

Generativ KI, hvordan skape faktisk verdi

Alle snakker om det, mange tester det – men hvem får faktisk effekt?

Ferdighetsdrevet organisasjon (skills)
Virksomheter snakker stadig mer om ferdigheter eller skills, kapabiliteter og læring i fart. Men hvordan ser det ut i praksis? Hvordan du kan begynne og hva er vanlige fallgruver.

Webinaret er særlig relevant for:

  • deg som jobber med people strategy, talent, læring, ledelse, organisasjonsutvikling eller større omstillinger og transformasjonsløp
  • HR-direktører og HR-ledere
  • HR-business partnere og HR-managere

Les mer om Creating People Advantage 2026 Survey og meld deg på her:

Medlemsmøte
iconDigitalt
icon26. mars
CPA Speakers

Her finner du tidligere CPA rapporter:

Forside CPA 2023
rapport
Creating People Advantage 2023
CPA forside rapport
rapport
Creating People Advantage 2021
Forside CPA 2023
rapport
Creating People Advantage 2023
CPA forside rapport
rapport
Creating People Advantage 2021

Flere aktuelle artikler

Bo Vialle Derksen scenen
10.12.2025
Hvordan rigger du deg for 2030?
Hvordan rigger du deg for 2030?
Businesswoman
18.11.2025
Trenger vi egentlig HR?
Trenger vi egentlig HR?
Kuer i flokk
11.11.2025
Ikke gå i flokk
Ikke gå i flokk