Nyhetsarkiv

17.02.2015
Dave Ulrich og Korn Ferry: HR-direktøren er sjefens naturlige etterfølger?
HR-direktørens typiske profil er — kanskje overraskende for mange — nærmere toppleders profil enn de fleste andre profilene vi finner i ledergruppen.
17.02.2015
Dave Ulrich og Korn Ferry: HR-direktøren er sjefens naturlige etterfølger?
HR-direktørens typiske profil er — kanskje overraskende for mange — nærmere toppleders profil enn de fleste andre profilene vi finner i ledergruppen.
23.01.2015
Får du gjennomslag for dine HR-initiativ?
Snakker du ledelsens språk når du argumenterer for dine forslag til HR-aktiviteter? Og kan du vise hvilken nytteverdi forslaget har? For eksempel et n...
23.01.2015
Får du gjennomslag for dine HR-initiativ?
Snakker du ledelsens språk når du argumenterer for dine forslag til HR-aktiviteter? Og kan du vise hvilken nytteverdi forslaget har? For eksempel et n...
19.12.2014
Hvordan godt lederskap gjorde et statsmonopol til en folkefavoritt
"Bunnlinjen vår er ikke penger og overskudd. Vi skal ha folkets støtte. Det har vi hvis vi har et godt omdømme."
19.12.2014
Hvordan godt lederskap gjorde et statsmonopol til en folkefavoritt
"Bunnlinjen vår er ikke penger og overskudd. Vi skal ha folkets støtte. Det har vi hvis vi har et godt omdømme."
19.12.2014
"HR påtvinger oss galaksens mest hatede systemer"
Er inflasjonen i IT-systemer i ferd med å bli et arbeidsmiljøproblem? Det mener svenske Jonas Söderström. som hevder at "HR påtvinger oss galaksens me...
19.12.2014
"HR påtvinger oss galaksens mest hatede systemer"
Er inflasjonen i IT-systemer i ferd med å bli et arbeidsmiljøproblem? Det mener svenske Jonas Söderström. som hevder at "HR påtvinger oss galaksens me...
19.12.2014
Avgjørelse fra Rikslønnsnemda
EL & IT Forbundet fikk ikke tariffavtale i Atea som følge av "manglende legitimitet", men saken er ikke løst.
19.12.2014
Avgjørelse fra Rikslønnsnemda
EL & IT Forbundet fikk ikke tariffavtale i Atea som følge av "manglende legitimitet", men saken er ikke løst.