Nyhetsarkiv

14.12.2021
Faglig påfyll og mest leste 2021
Før vi tar juleferie gir vi deg noen høydepunkter å lese på gjennom høytiden Vi kommer tilbake med mer nytt og nyttig lesestoff i 2022. I mellomtiden ...
14.12.2021
Faglig påfyll og mest leste 2021
Pil
Før vi tar juleferie gir vi deg noen høydepunkter å lese på gjennom høytiden Vi kommer tilbake med mer nytt og nyttig lesestoff i 2022. I mellomtiden ...
08.12.2021
Slik oppnår du økt flerkulturelt mangfold og inkludering
Den siste tiden har det vært et økt fokus på å oppnå økt flerkulturelt mangfold og inkludering. Dette er viktig fordi det er med på å hjelpe virksomhe...
08.12.2021
Slik oppnår du økt flerkulturelt mangfold og inkludering
Pil
Den siste tiden har det vært et økt fokus på å oppnå økt flerkulturelt mangfold og inkludering. Dette er viktig fordi det er med på å hjelpe virksomhe...
06.12.2021
Hele folket i arbeid?
Det går bra i AS Norge. Økonomien falt mye mindre enn de fleste forventet da korona slo inn. Og i etterkant kom vi oss mye fortere. Vi har nesten nåd...
06.12.2021
Hele folket i arbeid?
Pil
Det går bra i AS Norge. Økonomien falt mye mindre enn de fleste forventet da korona slo inn. Og i etterkant kom vi oss mye fortere. Vi har nesten nåd...
01.12.2021
Hvordan vil rekrutteringen se ut i 2025?
Hvordan får vi tak i og beholder kvalifiserte medarbeidere, og har du kunnskapen og ferdighetene som skal til for å møte fremtidens rekrutteringspraks...
01.12.2021
Hvordan vil rekrutteringen se ut i 2025?
Pil
Hvordan får vi tak i og beholder kvalifiserte medarbeidere, og har du kunnskapen og ferdighetene som skal til for å møte fremtidens rekrutteringspraks...
01.12.2021
HR-undersøkelsen 2022
Målet med undersøkelsen er å gi et skarpere bilde av hvor HR er nå, og hvordan det utvikler seg fremover. Vi ser nærmere på hva som blir veien videre ...
01.12.2021
HR-undersøkelsen 2022
Pil
Målet med undersøkelsen er å gi et skarpere bilde av hvor HR er nå, og hvordan det utvikler seg fremover. Vi ser nærmere på hva som blir veien videre ...
+
30.11.2021
Re-tooling learning for the speed of change
Læring i forandringsprosesser er under utvikling. Noen av suksessene Ninjas, MOOCs, virtualt klasserom, mikro-læring, hackathons og intensive upskilli...
30.11.2021
Re-tooling learning for the speed of change
Pil
Læring i forandringsprosesser er under utvikling. Noen av suksessene Ninjas, MOOCs, virtualt klasserom, mikro-læring, hackathons og intensive upskilli...
30.11.2021
HR Competency study 2021- de viktigste HR-kompetansene
Rapporten viser hvilke forretningskapabiliteter HR bør ha for å bidra til å skape og levere resultater på bunnlinjen, og hvilke HR-kompetanser som stø...
30.11.2021
HR Competency study 2021- de viktigste HR-kompetansene
Pil
Rapporten viser hvilke forretningskapabiliteter HR bør ha for å bidra til å skape og levere resultater på bunnlinjen, og hvilke HR-kompetanser som stø...
24.11.2021
Strategisk kompetansestyring
Forsvaret er kjent for sin analytiske tilnærming til forretningsmessige problemstillinger og har i en årrekke satset på intern mobilitet – noe som sta...
24.11.2021
Strategisk kompetansestyring
Pil
Forsvaret er kjent for sin analytiske tilnærming til forretningsmessige problemstillinger og har i en årrekke satset på intern mobilitet – noe som sta...
23.11.2021
Hjemmekontor ga dobling av søkermassen for Lånekassen
I dagens konkurranseutsatte rekrutteringsmarked, særlig for dyktige og kvalifiserte IT-folk, må man tenke nytt og innovativt. Det har Lånekassen gjort...
23.11.2021
Hjemmekontor ga dobling av søkermassen for Lånekassen
Pil
I dagens konkurranseutsatte rekrutteringsmarked, særlig for dyktige og kvalifiserte IT-folk, må man tenke nytt og innovativt. Det har Lånekassen gjort...
+
18.11.2021
Kulturkoder for digitalisering
Digital transformasjon stiller store krav til virksomheten. Nye aktører, virtuelle team, ny teknologi og større fart utfordrer ledere og team på helt ...
18.11.2021
Kulturkoder for digitalisering
Pil
Digital transformasjon stiller store krav til virksomheten. Nye aktører, virtuelle team, ny teknologi og større fart utfordrer ledere og team på helt ...