Nyhetsarkiv

16.11.2021
Mangfoldet i mangfold
«Mangfold er et ballongord». Ordene kom fra en paneldeltaker. Anledningen var lanseringen av HR Norge og Kantar sin Mangfoldsrapport. Ballonger er pe...
16.11.2021
Mangfoldet i mangfold
Pil
«Mangfold er et ballongord». Ordene kom fra en paneldeltaker. Anledningen var lanseringen av HR Norge og Kantar sin Mangfoldsrapport. Ballonger er pe...
15.11.2021
Henning Bang - HR-konferansen for offentlig sektor 2021
Hvilke grep kan du ta for å påvirke organisasjonskultur
15.11.2021
Henning Bang - HR-konferansen for offentlig sektor 2021
Pil
Hvilke grep kan du ta for å påvirke organisasjonskultur
11.11.2021
Siri Kalvig kåret til årets leder i 2021
Siri Kalvig er vinner av HR Norges lederpris i 2021. - Hun har kombinert vitenskap og gründer-ånd i hele sin karriere og ikke vært redd for å ta fatt ...
11.11.2021
Siri Kalvig kåret til årets leder i 2021
Pil
Siri Kalvig er vinner av HR Norges lederpris i 2021. - Hun har kombinert vitenskap og gründer-ånd i hele sin karriere og ikke vært redd for å ta fatt ...
+
08.11.2021
Sikkerhet og personvern i HRs eget virke
«Sikkerhet er for viktig til å overlates til sikkerhetsfolka», sier Torgeir Waterhouse – så hvordan skal du da håndterer sikkerhet fra HRs eget virke ...
08.11.2021
Sikkerhet og personvern i HRs eget virke
Pil
«Sikkerhet er for viktig til å overlates til sikkerhetsfolka», sier Torgeir Waterhouse – så hvordan skal du da håndterer sikkerhet fra HRs eget virke ...
+
04.11.2021
Hvordan bedre forutsi turnoverintensjon - ny rapport
I løpet av det siste året har det eksplodert innenfor HR-analyser. Der vi for bare noen år siden savnet tall, inspirasjon…og måtte lete lenge etter no...
04.11.2021
Hvordan bedre forutsi turnoverintensjon - ny rapport
Pil
I løpet av det siste året har det eksplodert innenfor HR-analyser. Der vi for bare noen år siden savnet tall, inspirasjon…og måtte lete lenge etter no...
04.11.2021
Kompetanseutvikling: X-faktoren som skiller deg fra resten
På vei inn i 2022 har vi et arbeidsmarked vi knapt har sett maken til. Det er så til de grader kandidatenes marked, og for mange virksomheter er dette...
04.11.2021
Kompetanseutvikling: X-faktoren som skiller deg fra resten
Pil
På vei inn i 2022 har vi et arbeidsmarked vi knapt har sett maken til. Det er så til de grader kandidatenes marked, og for mange virksomheter er dette...
+
01.11.2021
Unngå at alkohol blir et problem på jobbfesten
Når går det for langt på jobbfesten? Kunne de uheldige situasjonene vært unngått? Mange ledere og personer i HR vegrer seg for å prate om jobbfesten o...
01.11.2021
Unngå at alkohol blir et problem på jobbfesten
Pil
Når går det for langt på jobbfesten? Kunne de uheldige situasjonene vært unngått? Mange ledere og personer i HR vegrer seg for å prate om jobbfesten o...
26.10.2021
Fra reaktiv rapportering til fremtidsmobilisering
HR blir stadig utfordret til å være mer strategisk, datadrevet, analytisk og forretningsorientert. I Gjensidige har de jobbet systematisk med HR-analy...
26.10.2021
Fra reaktiv rapportering til fremtidsmobilisering
Pil
HR blir stadig utfordret til å være mer strategisk, datadrevet, analytisk og forretningsorientert. I Gjensidige har de jobbet systematisk med HR-analy...
+
22.10.2021
Slik skaper Telia kultur for selvledelse
I Telia har de jobbet med å bygge en kultur tuftet på selvledelse, som et viktig fundament for at de skal oppnå sine strategiske mål om å ha de mest e...
22.10.2021
Slik skaper Telia kultur for selvledelse
Pil
I Telia har de jobbet med å bygge en kultur tuftet på selvledelse, som et viktig fundament for at de skal oppnå sine strategiske mål om å ha de mest e...
19.10.2021
Kunsten å finne meningen med jobben
Mennesker er forskjellige og vi har forskjellige personlighetstrekk og behov. Noen er ekstrovert andre ambivert eller introvert med de styrker og svak...
19.10.2021
Kunsten å finne meningen med jobben
Pil
Mennesker er forskjellige og vi har forskjellige personlighetstrekk og behov. Noen er ekstrovert andre ambivert eller introvert med de styrker og svak...