Personvern: GDPR-veileder på norsk og engelsk
Veilederen skal hjelpe deg i HR til å etablere og opprettholde en praksis som både representerer god HR og møter kravene i GDPR (personvernlovgivningen). Veilederen er oppdatert i tråd med nyere avklaringer og vedtak.
Hva er GDPR?
GDPR (General Data Protection Regulation/Personvernforordningen) er EUs regelverk for behandling av personopplysninger som trådte i kraft i 2018. Regelverket sikrer enkeltindividers rettigheter og at personlig informasjon virksomheten har legitimt behov for å innhente og bruke, ikke brukes til andre formål. I bunn og grunn handler det om interesseavveininger.
Brudd på GDPR kan straffes med svært høye bøter eller gruppesøksmål. Men godt personvern er god HR, uavhengig av GDPR og bøter.
Om veilederen
HR Norge utviklet veilederen i samarbeid med personvernadvokat Eva Jarbekk, med spesielt fokus på lagring og sletting av personopplysninger i ulike deler av ansattreisen.
Veilederen kan hjelpe norske virksomheter uavhengig av sektor med å etablere og opprettholde en ansvarlig praksis som arbeidsgiver. Veiledningen er ment som støtte på veien - de konkrete vurderingene må virksomhetene gjøre selv.
Temaer som belyses i veilederen er blant annet:
- Lokasjonsdata (flåtestyring, mv.)
- Bilder
- Advarsler
- Det offentliges oppbevaringsplikt for lønnsmateriale
- Lydopptak
- Innlegg i Teams/Workplace/interne diskusjonsfora
- Helseopplysninger
- Oppbevaring etter at et ansettelsesforhold er avsluttet, er tydeliggjort ved at frister er delt inn i ulike årsaker til at arbeidsforholdet opphører
Her er en oversikt over alle fordelene ved å være medlem. Du har også tilgang til en redigerbar versjon av denne GDPR-veilederen. Ta gjerne kontakt med oss om du trenger mer informasjon.
Flere artikler
