Nyhetsarkiv

19.12.2014
Vil fremtidens organisasjonsform være arbeidsfellesskap?
I dag bruker vi de samme strukturer og måter for å organisere arbeid på som vi har gjort gjennom mange tiår. Er det på tide å utforske mer effektive m...
19.12.2014
Vil fremtidens organisasjonsform være arbeidsfellesskap?
Pil
I dag bruker vi de samme strukturer og måter for å organisere arbeid på som vi har gjort gjennom mange tiår. Er det på tide å utforske mer effektive m...
19.12.2014
Bærekraftig HR
Bærekraftens fødsel. I Brundtlandrapporten fra 1987, der begrepet bærekraftig utvikling første gang ble brukt, lød definisjonen «en utvikling som imøt...
19.12.2014
Bærekraftig HR
Pil
Bærekraftens fødsel. I Brundtlandrapporten fra 1987, der begrepet bærekraftig utvikling første gang ble brukt, lød definisjonen «en utvikling som imøt...
19.12.2014
Medarbeiderundersøkelser – en uutnyttet «skattekiste»?
Medarbeiderundersøkelser har et urettmessig dårlig rykte. Som et hvilket som helst verktøy kan medarbeiderundersøkelser både brukes og misbrukes. Når ...
19.12.2014
Medarbeiderundersøkelser – en uutnyttet «skattekiste»?
Pil
Medarbeiderundersøkelser har et urettmessig dårlig rykte. Som et hvilket som helst verktøy kan medarbeiderundersøkelser både brukes og misbrukes. Når ...
19.12.2014
Steintavlene i norsk HR
"Mot en ny bedriftsorganisasjon" heter et hovedverk i norsk HR. Boken kom i 1969 og er en obligatorisk kilde til forståelse av kultur og normer i nors...
19.12.2014
Steintavlene i norsk HR
Pil
"Mot en ny bedriftsorganisasjon" heter et hovedverk i norsk HR. Boken kom i 1969 og er en obligatorisk kilde til forståelse av kultur og normer i nors...
+
19.12.2014
Hva HR bør vite om employer branding
I kampen om arbeidskraft blir HR stilt ovenfor utfordringer som griper inn på områder som tradisjonelt har vært en del av andre avdelinger. Employer b...
19.12.2014
Hva HR bør vite om employer branding
Pil
I kampen om arbeidskraft blir HR stilt ovenfor utfordringer som griper inn på områder som tradisjonelt har vært en del av andre avdelinger. Employer b...
+
19.12.2014
Slik unngår du fallgruver ved innleid arbeidskraft
Gjør du feil når du bruker midlertidig arbeidskraft kan du fort sitte med en ny ansatt du ikke hadde planlagt for. Kari B Andersen guider i rettsjunge...
19.12.2014
Slik unngår du fallgruver ved innleid arbeidskraft
Pil
Gjør du feil når du bruker midlertidig arbeidskraft kan du fort sitte med en ny ansatt du ikke hadde planlagt for. Kari B Andersen guider i rettsjunge...
+
19.12.2014
Tema: Sosial rekruttering i 6 steg
Rekruttering i sosiale medier har på kort tid gått fra å være "viktig å følge med på" til en selvfølgelig del av rekrutteringsstrategien. Her får du e...
19.12.2014
Tema: Sosial rekruttering i 6 steg
Pil
Rekruttering i sosiale medier har på kort tid gått fra å være "viktig å følge med på" til en selvfølgelig del av rekrutteringsstrategien. Her får du e...
19.12.2014
Finansavisen: 10 tips for valg av hodejegere
HR Norges Sven Kinden Iversen og Even Bolstad deler 10 tips for hodejakt med Finansavisens lesere i et oppslag lørdag 13. september.
19.12.2014
Finansavisen: 10 tips for valg av hodejegere
Pil
HR Norges Sven Kinden Iversen og Even Bolstad deler 10 tips for hodejakt med Finansavisens lesere i et oppslag lørdag 13. september.
19.12.2014
“Konkurransedyktige betingelser og godt arbeidsmiljø” eller “stolthet, mening og verdier”?
Stillingsmarkedet er en markedsplass hvor selgerne ofte tilbyr noe helt annet enn det kjøperne ser etter. Der du tror at “et ungt og dynamisk arbeidsm...
19.12.2014
“Konkurransedyktige betingelser og godt arbeidsmiljø” eller “stolthet, mening og verdier”?
Pil
Stillingsmarkedet er en markedsplass hvor selgerne ofte tilbyr noe helt annet enn det kjøperne ser etter. Der du tror at “et ungt og dynamisk arbeidsm...
19.12.2014
Få føleriet ut av rekrutteringen
Jobbintervjuets renommé er dalende, og forskere og media vil ha det til at det er utdatert som verktøy for rekruttering. Spørsmålet er hvordan og med ...
19.12.2014
Få føleriet ut av rekrutteringen
Pil
Jobbintervjuets renommé er dalende, og forskere og media vil ha det til at det er utdatert som verktøy for rekruttering. Spørsmålet er hvordan og med ...