Hvordan ta kunnskapsbaserte beslutninger
I dagens ordskifte hører vi stadig om innhenting av kunnskapsgrunnlag og viktigheten av å ta kunnskapsbaserte beslutninger. Hva betyr det, og hva innebærer dette for praktikeren som skal ta viktige beslutninger knyttet til mennesker og organisasjon?
Dette er egentlig ikke noe nytt – vi gjør dette ganske ofte i dagligdagse beslutninger i hverdagen.
Kunnskapsbasert praksis handler om å øke sannsynligheten for at vi oppnår de ønskede målene og effektene av våre beslutninger, for
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Er du allerede medlem logg inn her:
Glemt passord?
Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.
Er du ikke medlem?
Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.