Ferdighetsdrevne organisasjoner i KI-tidsalderen – et strategisk skifte
Vi opplever nå at innovasjonen innen teknologi akselererer kraftig og metoder for å utføre arbeidet endrer seg raskt. For å lykkes må virksomhetene ha kunnskap og ferdigheter til å anvende disse teknologiene strategisk og å kunne bruke dem effektivt for å utføre arbeid.
Det er også viktig å ha en forståelse for hvordan disse nye teknologiene erstatter, utvider, eller endrer arbeid som tradisjonelt er blitt utført av mennesker.
I rapporten “Future of Jobs” anslår World Economic Forum at 44% av de ferdigheter dagens ansatte har, vil bli påvirket som følge av nye teknologier i løpet av de neste fem år. I tillegg vil seks av ti ansatte ha behov for ytterligere opplæring.
I HR Norges egen rapport «Hva holder direktørene våkne om natten?» sier 38% av de vi har gjen...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Flere artikler
