Kompetansemangel - den største bekymringen til HR-direktørene

I rapporten “Hva holder direktørene våkne om natten”, viste at kompetansemangel er den største bekymringen til HR-direktørene i landets største virksomheter. Men hvordan opplever arbeidstakere behovet for kompetanse og håndtering av kompetanseutvikling?

HR Norge red.

Mandag - 06. mai 2024

I webinaret "Kompetansemangel sier ledere, men hva sier medarbeidere?" med Harald Sørgaard Djupvik, associated director i Kantar, og Kari Nordstad, fagansvarlig for analyse og formidling i HR Norge, ser vi nærmere på funn fra den ferske Arbeidslivsindexen (ALX) og graver litt i paradokset at folk ser at det er behov for kompetanseutvikling, men det gjelder ikke meg.

Ser man at det er behov for kompetanseutvikling?
Opplever man selv at man mangler kompetanse for å utføre jobben sin?
Vet man hvilken...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Registrer deg - Få tilgang

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Bli medlem

Flere artikler

AI kompetanse credit:Khanchit Khirisutchalual