Kompetansemangel - den største bekymringen til HR-direktørene
I rapporten “Hva holder direktørene våkne om natten”, viste at kompetansemangel er den største bekymringen til HR-direktørene i landets største virksomheter. Men hvordan opplever arbeidstakere behovet for kompetanse og håndtering av kompetanseutvikling?
Mandag - 06. mai 2024
I webinaret "Kompetansemangel sier ledere, men hva sier medarbeidere?" med Harald Sørgaard Djupvik, associated director i Kantar, og Kari Nordstad, fagansvarlig for analyse og formidling i HR Norge, ser vi nærmere på funn fra den ferske Arbeidslivsindexen (ALX) og graver litt i paradokset at folk ser at det er behov for kompetanseutvikling, men det gjelder ikke meg.
- Ser man at det er behov for kompetanseutvikling?
- Opplever man selv at man mangler kompetanse for å utføre jobben sin?
- Vet man hvilken...
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler
Kompetanseutvikling
Ferdighetsdrevne organisasjoner i KI-tidsalderen – et strategisk skifte
Kompetanseutvikling
Virksomheten mangler kompetanse, men ikke jeg
Kompetanseutvikling
Skatteetaten rigger seg for fremtiden