HR Norge
Tema
Arrangementer og kurs
Om oss
Jobbmarked
Søk
Logg inn
Bli medlem
Meny
Tema
HR
Hva er HR
Strategisk HR
HR-analyse
HR modeller og roller
Ressursplanlegging og rekruttering
Ressursplanlegging
Employer branding
Rekruttering
Onboarding
Mangfold og inkludering
Ledelse og lederskap
Ledelse og rammeverk
Prestasjonsledelse
Endringsledelse
Kompetanse
Kompetanse- og talentledelse
Kompetanseutvikling
Lederutvikling
Lønn og ytelser
Lønn og ytelser
Pensjon
Lønnsoppgjøret og tariff
Organisasjonsutvikling og -design
Organisasjonsdesign
Organisasjonsutvikling
Organisasjonskultur
Arbeidsgiverforhold
Arbeidsrett
Personalpolitikk
Arbeidsmiljø og sykefravær
Digitalisering
Digitale løsninger innen HR
Digitale løsninger i virksomheten
Om oss
Om oss
Styre og valgkomité
Søsterorganisasjoner
Presse
Medarbeidere
Priser og utmerkelser
Kontakt
Student
Regioner
HR Norge Vest
HR Norge Nordvest
HR Norge Rogaland
HR Norge
Vedtekter
Retningslinjer
Melding fra HR Norge 2023
Logg inn
Bli medlem
Tema
HR
Hva er HR
Strategisk HR
HR-analyse
HR modeller og roller
Ledelse og lederskap
Ledelse og rammeverk
Prestasjonsledelse
Endringsledelse
Organisasjonsutvikling og -design
Organisasjonsdesign
Organisasjonsutvikling
Organisasjonskultur
Arbeidsgiverforhold
Arbeidsrett
Personalpolitikk
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ressursplanlegging og rekruttering
Ressursplanlegging
Employer branding
Rekruttering
Onboarding
Mangfold og inkludering
Kompetanse
Kompetanse- og talentledelse
Kompetanseutvikling
Lederutvikling
Lønn og ytelser
Lønn og ytelser
Pensjon
Lønnsoppgjøret og tariff
Digitalisering
Digitale løsninger innen HR
Digitale løsninger i virksomheten
Arrangementer og kurs
Om oss
Om oss
Styre og valgkomité
Søsterorganisasjoner
Presse
Medarbeidere
Priser og utmerkelser
Kontakt
Student
Regioner
HR Norge Vest
HR Norge Nordvest
HR Norge Rogaland
HR Norge
Vedtekter
Retningslinjer
Melding fra HR Norge 2023
Jobbmarked
Pressemeldinger
Pressearkiv
Pressearkiv
07.03.2023
Ingen har flere kvinnelige toppledere i næringslivet enn Norge
Ingen har flere kvinnelige toppledere i næringslivet enn Norge
01.03.2023
Fem råd til ledere som vurderer nedbemanning
Fem råd til ledere som vurderer nedbemanning
11.01.2023
Større utfordringer for arbeidsgivere å beholde ansatte
Større utfordringer for arbeidsgivere å beholde ansatte
10.11.2022
Thor Gjermund Eriksen er kåret til Årets leder
Thor Gjermund Eriksen er kåret til Årets leder
29.09.2022
Utenriksdepartementet er kåret til Norges beste virksomhet på kompetanseutvikling
Utenriksdepartementet er kåret til Norges beste virksomhet på kompetanseutvikling
23.09.2022
Mindre prestasjonsmåling i norske virksomheter
Mindre prestasjonsmåling i norske virksomheter
26.08.2022
Norske virksomheters viktigste konkurransefordel glipper
Norske virksomheters viktigste konkurransefordel glipper
20.05.2022
Internasjonal HR-dag 20. mai: Ti tips til ledere når medarbeiderne slutter
Internasjonal HR-dag 20. mai: Ti tips til ledere når medarbeiderne slutter
09.05.2022
Seks av ti vil bytte jobb om de ikke får fleksibilitet
Seks av ti vil bytte jobb om de ikke får fleksibilitet
05.05.2022
Helle Øverbye ny styreleder i HR Norge
Helle Øverbye ny styreleder i HR Norge
10.03.2022
Tilbake til normalen: – Arbeidsplasser kan oppleve konflikter og ansattflukt
Tilbake til normalen: – Arbeidsplasser kan oppleve konflikter og ansattflukt
08.03.2022
Hurra for Kvinnedagen! Med mor tilbake ved kjøkkenbenken?
Hurra for Kvinnedagen! Med mor tilbake ved kjøkkenbenken?
23.12.2021
Hva gjør sjefen med uvaksinerte?
Hva gjør sjefen med uvaksinerte?
11.11.2021
Siri Kalvig kåret til årets leder i 2021
Siri Kalvig kåret til årets leder i 2021
04.10.2021
Fremtidens arbeidsliv: Mindre forskjeller mellom nordiske og internasjonale virksomheter
Fremtidens arbeidsliv: Mindre forskjeller mellom nordiske og internasjonale virksomheter
Forrige side
side 1
1
side 2
2
side 3
3
side 4
4
side 5
5
…
side 8
8
(siste side)
Neste side
Bruk av informasjonskapsler
Combined Shape
Created with Sketch.
Vi bruker informasjonskapsler (cookies) på nettsidene våre for at:
Nettsidene skal fungere teknisk
Nettsidene skal tilpasses din bruk, dine valg og dine innstillinger
Vi kan samle statistikk på hvordan nettsidene brukes, og dermed kunne forbedre tjenestene våre
Velg informasjonskapsler
Tilbake
Teknisk (Obligatorisk)
For at nettsidene skal fungere, må vi bruke tekniske informasjonskapsler. Denne kan derfor ikke slås av
Tillatt funksjonelle
Kryss av hvis du vil slippe å gjøre de samme valgene hver gang du er på nettsidene våre. Funksjonelle informasjonskapsler lagrer opplysninger om din bruk av nettsidene og hvilke innstillinger du har gjort, slik at du kan få funksjonalitet tilpasset deg
Tillat statistikk
Kryss av hvis du vil at nettsidene våre skal bli bedre og enklere å bruke. Informasjonskapslene lagrer statistikk, og brukes for å analysere hva du gjør på nettsidene. Denne informasjonen hjelper oss til å forstå hvordan nettsidene blir brukt, noe som gjør at vi kan forbedre oss
Informasjonskapsler