– Stort klarere løftebrudd blir det ikke
Den midlertidige arbeidsgiveravgiften, som ble innført i fjor, skulle vare ett år. Da finansminister Trygve Slagsvold Vedum la frem budsjettet fredag 6. oktober var dette endret til en «utfasing», og innslagspunktet ble økt fra 750.000 til 850.000 kroner.
– Dette er kompetansefiendtlig. Det er ikke mindre skatt selv om pengene tas ut som arbeidsgiveravgift. Kanskje ville flere reagert kraftigere dersom man hadde krevd inn denne skatten fra de legene, ingeniørene og etter hvert mange andre som tjener over 850.000 kroner. I stedet hentes pengene ut før arbeidstakerne ser dem på lønnsslippen, sier daglig leder i HR Norge, Even Bolstad.
Han mener denne avgiften er en snubletråd foran vårens lønnsoppgjør.
– Denne arbeidsgiveravgiften er økte lønnskostnader for virksomhetene. Dette vil skape et tøffere lønnsoppgjør til våren, og gi virksomhetene mindre rom for å øke lønningene. Ikke bare for dem med høy kompetanse, men for alle, sier Bolstad.
Dette er kompetansefiendtlig. Det er ikke mindre skatt selv om pengene tas ut som arbeidsgiveravgift.
Jeg er bekymret over at jeg ikke ser noen tendenser i dette budsjettet som vil mobilisere arbeidskraft og skape nye næringer for fremtida
Noen positive tendenser for arbeidslivet
Til tross for at budsjettet ifølge Bolstad ikke vil fremme omstilling i norsk arbeidsliv, er det noen lyspunkt. Blant annet billigere barnehage fremfor barnetrygd, som er en reell prioritering med betydning for arbeidslivet.
– Dette er et veldig godt tiltak for å mobilisere arbeidskraft, og dessuten noe som fremmer likestilling ved å holde flere flinke kvinner inne i arbeidslivet, sier han.
Regjeringen foreslår også å øke bevilgningene til Arbeidstilsynet, og dette er veldig gode tiltak som vi støtter.
– Det norske arbeidslivet er grunnleggende godt og velorganisert. At regjeringen styrker Arbeidstilsynet er viktig for å ta ut verstingene som ødelegger for de mange bra, er noe vi applauderer, sier Bolstad.
Bolstad var i forkant av budsjettet for at regjeringen skulle bruke for mye penger i årets budsjett.
– Det er større bekymring for prioriteringene i budsjettet enn pengebruken. Jeg må igjen trekke frem at de har brukt kompetanseskatten, eller videreføring av arbeidsgiveravgiften om du vil, for å skape balanse i budsjettet, sier Bolstad.