Nyhetsarkiv

12.03.2015
Indeks for arbeidslivet: Misnøye med sjefen, høyt engasjement
HR Norge og TNS Gallup har inngått et samarbeid om en halvårlig indeks som viser hvordan det står til i norsk arbeidsliv. ALx (Arbeidslivindeksene) må...
12.03.2015
Indeks for arbeidslivet: Misnøye med sjefen, høyt engasjement
Pil
HR Norge og TNS Gallup har inngått et samarbeid om en halvårlig indeks som viser hvordan det står til i norsk arbeidsliv. ALx (Arbeidslivindeksene) må...
11.03.2015
Hvem bestemmer? Arbeidsgiver eller den ansatte
At noen bestemmer over oss kan oppleves som vanskelig, også i arbeidslivet. Arbeidsgiver har som oppgave å ivareta virksomheten og sørge for forsvarli...
11.03.2015
Hvem bestemmer? Arbeidsgiver eller den ansatte
Pil
At noen bestemmer over oss kan oppleves som vanskelig, også i arbeidslivet. Arbeidsgiver har som oppgave å ivareta virksomheten og sørge for forsvarli...
05.03.2015
Slik sparer Elkjøp millioner på strukturert rekruttering
Elkjøp har strukturert rekrutteringen sin. Magefølelse og fordommer er skjøvet i bakgrunnen til fordel for fakta om kompetanse og personlighet. Med 20...
05.03.2015
Slik sparer Elkjøp millioner på strukturert rekruttering
Pil
Elkjøp har strukturert rekrutteringen sin. Magefølelse og fordommer er skjøvet i bakgrunnen til fordel for fakta om kompetanse og personlighet. Med 20...
05.03.2015
HR og forskning: Gruppearbeid med Erna
40 forskere, institusjonsledere og næringslivsrepresentanter var innbudt til gruppearbeid forrige mandag i Regjeringens representasjonsbolig. Mål: å g...
05.03.2015
HR og forskning: Gruppearbeid med Erna
Pil
40 forskere, institusjonsledere og næringslivsrepresentanter var innbudt til gruppearbeid forrige mandag i Regjeringens representasjonsbolig. Mål: å g...
05.03.2015
Seks ting du ikke bør gjøre når du nedbemanner
Mange virksomheter er nå i ferd med å nedbemanne eller vurderer å gjøre det. Slike prosesser er av stor betydning både for virksomheten og de ansatte ...
05.03.2015
Seks ting du ikke bør gjøre når du nedbemanner
Pil
Mange virksomheter er nå i ferd med å nedbemanne eller vurderer å gjøre det. Slike prosesser er av stor betydning både for virksomheten og de ansatte ...
02.03.2015
Trender og utviklingstrekk i arbeidsretten – hva er viktig i 2015?
Det er foreslått flere endringer i Arbeidsmiljøloven og hva disse endringene vil innebære, er blant temaene under årets arbeidsrettskonferanse.
02.03.2015
Trender og utviklingstrekk i arbeidsretten – hva er viktig i 2015?
Pil
Det er foreslått flere endringer i Arbeidsmiljøloven og hva disse endringene vil innebære, er blant temaene under årets arbeidsrettskonferanse.
+
27.02.2015
HR – en integrert del av forretningsstrategien
Stadig flere virksomheter utarbeider en HR-strategi. Det skjer ofte som en følge av at HR utvikler seg i retning av en mer strategisk og forretningsdr...
27.02.2015
HR – en integrert del av forretningsstrategien
Pil
Stadig flere virksomheter utarbeider en HR-strategi. Det skjer ofte som en følge av at HR utvikler seg i retning av en mer strategisk og forretningsdr...
26.02.2015
Svarene vi søker om måling og analyse
HR-folk søker etter svar på hva, hvordan og hvem. Svarene finnes i målingens «hvorfor». Men de fleste trenger ikke overbevises om behovet for måling o...
26.02.2015
Svarene vi søker om måling og analyse
Pil
HR-folk søker etter svar på hva, hvordan og hvem. Svarene finnes i målingens «hvorfor». Men de fleste trenger ikke overbevises om behovet for måling o...
25.02.2015
Dagbladet: De beste frynsegodene
Dagbladet henter fram et evig interessant tema i dagens avis: frynsegoder. HR Norges daglige leder Even Bolstad løfter fram utdanning som sin favoritt...
25.02.2015
Dagbladet: De beste frynsegodene
Pil
Dagbladet henter fram et evig interessant tema i dagens avis: frynsegoder. HR Norges daglige leder Even Bolstad løfter fram utdanning som sin favoritt...
24.02.2015
Slik kan du lage kjøreregler for ansatte i sosiale medier
Mange ønsker seg kjøreregler for ansattes bruk av sosiale medier. Her er et eksempel på et rammeverk du kan tilpasse din egen virksomhet. Det er Kari ...
24.02.2015
Slik kan du lage kjøreregler for ansatte i sosiale medier
Pil
Mange ønsker seg kjøreregler for ansattes bruk av sosiale medier. Her er et eksempel på et rammeverk du kan tilpasse din egen virksomhet. Det er Kari ...