Nyhetsarkiv

15.05.2015

Ukeavisen Ledelse: Skeptisk til formalisering av teamsamtaler

Organisasjonspsykolog Reidulv Dyrkorn fra Senter for lederveiledning, tidligere avdelingsdirektør ved AFF, har tatt til orde for at teamsamtalen må bl...

15.05.2015

Ukeavisen Ledelse: Skeptisk til formalisering av teamsamtaler

Organisasjonspsykolog Reidulv Dyrkorn fra Senter for lederveiledning, tidligere avdelingsdirektør ved AFF, har tatt til orde for at teamsamtalen må bl...

13.05.2015

Ukeavisen Ledelse: Du må vite hvem du skal spørre (når krisen rammer)

Tone Rose Todalshaug er opptatt av at ledere både har grunnleggende kunnskap om operativ håndtering av traumatiske situasjoner og et solid beredskapsa...

13.05.2015

Ukeavisen Ledelse: Du må vite hvem du skal spørre (når krisen rammer)

Tone Rose Todalshaug er opptatt av at ledere både har grunnleggende kunnskap om operativ håndtering av traumatiske situasjoner og et solid beredskapsa...

13.05.2015

Lederutvikling for funksjon og nivå

Mellomledelse er noe annet enn 1. linjeledelse. Ledelse av mellomledere er igjen forskjellig fra ledelse lengre opp eller ut i organisasjonen. Forskje...

13.05.2015

Lederutvikling for funksjon og nivå

Mellomledelse er noe annet enn 1. linjeledelse. Ledelse av mellomledere er igjen forskjellig fra ledelse lengre opp eller ut i organisasjonen. Forskje...

12.05.2015

HR-analyse: Revolusjon eller motefenomen? Her er hva ekspertene vet.

Er HR-analyse en revolusjon, eller er det bare "siste mote" i ledergruppen? Mange HR-proffer er i tvil. Thomas Rasmussen, global HR-analyseansvarlig i...

12.05.2015

HR-analyse: Revolusjon eller motefenomen? Her er hva ekspertene vet.

Er HR-analyse en revolusjon, eller er det bare "siste mote" i ledergruppen? Mange HR-proffer er i tvil. Thomas Rasmussen, global HR-analyseansvarlig i...

07.05.2015

Tingretten ga NRK medhold i Mediaas-saken og gir veiledning til virksomheter med tariffavtalte lavere aldersgrenser

30. april avsa Oslo Tingrett sin dom i den såkalte «Mediaas-saken» vedrørende såkalte bedriftsinterne og tariffavtalte aldersgrenser. Likestillings- o...

07.05.2015

Tingretten ga NRK medhold i Mediaas-saken og gir veiledning til virksomheter med tariffavtalte lavere aldersgrenser

30. april avsa Oslo Tingrett sin dom i den såkalte «Mediaas-saken» vedrørende såkalte bedriftsinterne og tariffavtalte aldersgrenser. Likestillings- o...

05.05.2015

Hvordan kan HR nyttiggjøre seg åpen innovasjon og dugnadsånden fra open source?

Mens HR strever med å finne belønningsmodeller som bidrar til høyere produktivitet deler titusenvis av programmerere rundhåndet og gratis av sin tid o...

05.05.2015

Hvordan kan HR nyttiggjøre seg åpen innovasjon og dugnadsånden fra open source?

Mens HR strever med å finne belønningsmodeller som bidrar til høyere produktivitet deler titusenvis av programmerere rundhåndet og gratis av sin tid o...

30.04.2015

Dansen rundt gullkalven

RBK er tidenes mestvinnende fotballklubb i Norge, men suksess kan også øke kompleksiteten. Å lede en toppfotballklubb med mange interessenter og høyt ...

30.04.2015

Dansen rundt gullkalven

RBK er tidenes mestvinnende fotballklubb i Norge, men suksess kan også øke kompleksiteten. Å lede en toppfotballklubb med mange interessenter og høyt ...

29.04.2015

Finansavisen: Etterlyser klar tale fra HR-avdelingene

HR-avdelingene bør droppe ord som endringsledelse, work life balance, EQ og inkludering hvis de skal få større gjennomslagskraft, mener Stine Fjell, s...

29.04.2015

Finansavisen: Etterlyser klar tale fra HR-avdelingene

HR-avdelingene bør droppe ord som endringsledelse, work life balance, EQ og inkludering hvis de skal få større gjennomslagskraft, mener Stine Fjell, s...

28.04.2015

Kompetanse som konkurransefortrinn

I en kunnskapsvirksomhet er en kompetanseidé like sentral som en forretningsidé, og HR har en viktig rolle i å bidra til at disse understøtter hverand...

28.04.2015

Kompetanse som konkurransefortrinn

I en kunnskapsvirksomhet er en kompetanseidé like sentral som en forretningsidé, og HR har en viktig rolle i å bidra til at disse understøtter hverand...

28.04.2015

Endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli

De mye omtalte endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli i år. Dette berører særlig tre praktiske områder; nemlig midlertidig ansettelse...

28.04.2015

Endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli

De mye omtalte endringene i arbeidsmiljøloven trer i kraft fra 1. juli i år. Dette berører særlig tre praktiske områder; nemlig midlertidig ansettelse...