Nyhetsarkiv

17.08.2015
Agderposten: Smiley-maskin ga blide ansatte
​Organisasjonen Lederne inviterte under Arendalsuka til debatt om de små smilefjesene som måler kundetilfredshet ved en rekke butikker i Norge.
17.08.2015
Agderposten: Smiley-maskin ga blide ansatte
Pil
​Organisasjonen Lederne inviterte under Arendalsuka til debatt om de små smilefjesene som måler kundetilfredshet ved en rekke butikker i Norge.
17.08.2015
5 generasjonsregler fra to rustne tigre
Arbeidsfolket blir eldre. Det skaper nye HR-utfordringer, og mulige konflikter. To av arbeidsmarkedets grånende tigre snakker om generasjonsskiller og...
17.08.2015
5 generasjonsregler fra to rustne tigre
Pil
Arbeidsfolket blir eldre. Det skaper nye HR-utfordringer, og mulige konflikter. To av arbeidsmarkedets grånende tigre snakker om generasjonsskiller og...
13.08.2015
Samspill i Lyse Tele: Toril Nag og Marita Nesvik om fire år i tospann
Det kan være en utfordring for toppledere at det for medarbeiderne kan bli sett på som kun nedside i å være ærlig og direkte mot deg. Men det er mots...
13.08.2015
Samspill i Lyse Tele: Toril Nag og Marita Nesvik om fire år i tospann
Pil
Det kan være en utfordring for toppledere at det for medarbeiderne kan bli sett på som kun nedside i å være ærlig og direkte mot deg. Men det er mots...
10.08.2015
TV 2: Marte (26) har mastergrad i ledelse, men jobber i barnehage
Til tross for økende arbeidsledighet, og spesielt blant unge mennesker, er daglig leder Even Bolstad i HR Norge optimistisk på vegne av de arbeidssøke...
10.08.2015
TV 2: Marte (26) har mastergrad i ledelse, men jobber i barnehage
Pil
Til tross for økende arbeidsledighet, og spesielt blant unge mennesker, er daglig leder Even Bolstad i HR Norge optimistisk på vegne av de arbeidssøke...
03.08.2015
E24: Norske studenter kjøper «vitnemål i gull»
Norske studenter kjøper alumniringer for millioner. - Et nyttig tilhørighetssymbol, men minimal innflytelse på jobbmulighetene, mener HR Norges Even B...
03.08.2015
E24: Norske studenter kjøper «vitnemål i gull»
Pil
Norske studenter kjøper alumniringer for millioner. - Et nyttig tilhørighetssymbol, men minimal innflytelse på jobbmulighetene, mener HR Norges Even B...
03.08.2015
DN: Problematisk innelåsning og erfaren rollebytter
"Innelåste medarbeidere opplever stor frustrasjon", skriver HR Norges daglige leder Even Bolstad i en kronikk i Dagens Næringsliv i dag. Avisen følger...
03.08.2015
DN: Problematisk innelåsning og erfaren rollebytter
Pil
"Innelåste medarbeidere opplever stor frustrasjon", skriver HR Norges daglige leder Even Bolstad i en kronikk i Dagens Næringsliv i dag. Avisen følger...
+
03.08.2015
Hvordan håndtere innelåste medarbeidere?
Innelåste medarbeidere opplever stor frustrasjon. Det kan fort utvikle seg til et problem også for lederne og kollegene deres.
03.08.2015
Hvordan håndtere innelåste medarbeidere?
Pil
Innelåste medarbeidere opplever stor frustrasjon. Det kan fort utvikle seg til et problem også for lederne og kollegene deres.
03.08.2015
Se våre vidunderlige ansatte!
Når jobbsøkere over 50 på oppfordring fra rådgivere går inn på virksomheters karriéresider, gir bildene av ultravellykkede, vakre og unge mennesker vi...
03.08.2015
Se våre vidunderlige ansatte!
Pil
Når jobbsøkere over 50 på oppfordring fra rådgivere går inn på virksomheters karriéresider, gir bildene av ultravellykkede, vakre og unge mennesker vi...
31.07.2015
VG: Advarer mot lettvint bruk av personlighetstester i idretten
Den økonomiske krisen i norsk fotball baner vei for personlighetstester ved rekrutteringen, skriver VG. Even Bolstad i HR Norge advarer mot lettvint b...
31.07.2015
VG: Advarer mot lettvint bruk av personlighetstester i idretten
Pil
Den økonomiske krisen i norsk fotball baner vei for personlighetstester ved rekrutteringen, skriver VG. Even Bolstad i HR Norge advarer mot lettvint b...
08.07.2015
Dagens Perspektiv: Vil ha ledere som kommuniserer bedre
Amerikansk undersøkelse forsterker funn fra Global Employee Index, i følge Dagens Perspektiv.
08.07.2015
Dagens Perspektiv: Vil ha ledere som kommuniserer bedre
Pil
Amerikansk undersøkelse forsterker funn fra Global Employee Index, i følge Dagens Perspektiv.