Nyhetsarkiv

28.04.2017

Norwegian-Kjos er årets leder

​Han er allerede fallskjermjeger, flyger, jurist og næringslivsleder. Bjørn Kjos ble i år tildelt den prestisjetunge prisen «Kunsten å lede» av HR Nor...

28.04.2017

Norwegian-Kjos er årets leder

​Han er allerede fallskjermjeger, flyger, jurist og næringslivsleder. Bjørn Kjos ble i år tildelt den prestisjetunge prisen «Kunsten å lede» av HR Nor...

28.04.2017

HR-analyse som gir beslutningsgrunnlag

HR skal bli mer analytiske i sin tilnærming og sitt bidrag til virksomhetene og analytiske kapasiteter kreves i større grad nå enn før. Norsk Hydro er...

28.04.2017

HR-analyse som gir beslutningsgrunnlag

HR skal bli mer analytiske i sin tilnærming og sitt bidrag til virksomhetene og analytiske kapasiteter kreves i større grad nå enn før. Norsk Hydro er...

26.04.2017

Kompetanseledelse – kunnskap som konkurransefortrinn

Kompetanseledelse handler om å forstå hvordan vi kan skape den riktige konteksten for læring og deling av kunnskap i organisasjoner. HR må ha en sentr...

26.04.2017

Kompetanseledelse – kunnskap som konkurransefortrinn

Kompetanseledelse handler om å forstå hvordan vi kan skape den riktige konteksten for læring og deling av kunnskap i organisasjoner. HR må ha en sentr...

26.04.2017

Spiller seg til salgsvekst

Jo mer de ansatte sitter med nesa i et dataspill, jo bedre går salget i butikkene. Paradoks? I Europris er dette virkelighet. HR-sjef Kristine Frøberg...

26.04.2017

Spiller seg til salgsvekst

Jo mer de ansatte sitter med nesa i et dataspill, jo bedre går salget i butikkene. Paradoks? I Europris er dette virkelighet. HR-sjef Kristine Frøberg...

25.04.2017

Lenes håndsopprekking kostet arbeidsgiveren millioner

Lene rakk opp hånda. Spørsmålet hennes nullstilte 1500 interne arbeidstimer i selskapet hun den gang jobbet for. Men det er en annen historie. I dag o...

25.04.2017

Lenes håndsopprekking kostet arbeidsgiveren millioner

Lene rakk opp hånda. Spørsmålet hennes nullstilte 1500 interne arbeidstimer i selskapet hun den gang jobbet for. Men det er en annen historie. I dag o...

20.04.2017

Hvordan vinne kampen om talentene gjennom organisering?

I samtaler med virksomhetsledere stiller vi ofte spørsmålet: ”Hvordan vil du fordele 10 poeng mellom talent (individuelle kompetanser, arbeidsstyrken,...

20.04.2017

Hvordan vinne kampen om talentene gjennom organisering?

I samtaler med virksomhetsledere stiller vi ofte spørsmålet: ”Hvordan vil du fordele 10 poeng mellom talent (individuelle kompetanser, arbeidsstyrken,...

20.04.2017

Her er kompetansen ledere trenger å utvikle når teknologien overtar rutinejobbene

«Alle» snakker om hvordan kunstig intelligens (artificial intelligence - AI) vil rasere arbeidslivet. Vegard Kolbjørnsrud er mer optimistisk. Hans for...

20.04.2017

Her er kompetansen ledere trenger å utvikle når teknologien overtar rutinejobbene

«Alle» snakker om hvordan kunstig intelligens (artificial intelligence - AI) vil rasere arbeidslivet. Vegard Kolbjørnsrud er mer optimistisk. Hans for...

19.04.2017

Myteknuserne i DNV GL

Sjefene trodde den høye turnoveren skyldtes lønningene. De oppdaget at det ikke var så enkelt. DNV GLs myteknusere brukte HR-analyse for å avdekke hva...

19.04.2017

Myteknuserne i DNV GL

Sjefene trodde den høye turnoveren skyldtes lønningene. De oppdaget at det ikke var så enkelt. DNV GLs myteknusere brukte HR-analyse for å avdekke hva...

09.04.2017

Gir fridager i bytte mot trening

Virksomheter engasjerer seg stadig mer i ansattes helse. Hos Infotjenester I Sarpsborg får ansatte som trener ekstra fridager, i følge en artikkel i N...

09.04.2017

Gir fridager i bytte mot trening

Virksomheter engasjerer seg stadig mer i ansattes helse. Hos Infotjenester I Sarpsborg får ansatte som trener ekstra fridager, i følge en artikkel i N...

05.04.2017

Alene på tribunen. Alene i HR

I Norges Fotballforbund er det mer enn 130.000 frivillige, 30.000 lag, 3.000 dommere, 200 ansatte og 27 engasjerte. Men bare én HR-person. Møt ukens ...

05.04.2017

Alene på tribunen. Alene i HR

I Norges Fotballforbund er det mer enn 130.000 frivillige, 30.000 lag, 3.000 dommere, 200 ansatte og 27 engasjerte. Men bare én HR-person. Møt ukens ...