HR Forum 2025: Prepping for Tomorrow

Målet er å se fremover og utforske hvordan HR kan forberede seg på de kommende utfordringene og mulighetene i arbeidslivet. Gjennom perspektiver fra både norske og internasjonale eksperter, vil vi gi deltakerne et helhetlig bilde av de globale og lokale trendene som vil forme fremtidens arbeidsplass.

Internasjonal bredde og lokal relevans

– Vi har et mål om at deltakerne skal få både globale perspektiver
og praktiske verktøy som de kan ta med seg rett tilbake til sine arbeidsplasser.
Samtidig er det viktig for oss at innholdet er tilpasset den norske konteksten,
slik at det er både relevant og lett å implementere, sier utvikler av det faglige programmet, Madeleine Winger.

Espen Langslet, også utvikler av det faglige programmet, legger til:

– Et internasjonalt preg på konferansen gir oss muligheten til å dykke ned i de store HR-trendene som påvirker organisasjoner verden over.
Samtidig sørger vi for at foredragene og sesjonene er tilpasset behovene til deltakere fra både Norge og resten av Norden.

Praktisk tilnærming til fremtidens HR

HR Forum 2025 handler ikke bare om teori og forskning, men også om praktiske tilnærminger og metoder som deltakerne kan bruke i egne virksomheter.

Dag 1 vil være inspirerende, vi setter søkelys på globale trender og fremtidens muligheter innen HR. Her får deltakerne innsikt fra ledende eksperter og sesjoner som ser på de store bildene og de viktigste utfordringene vi står overfor.

Dag 2 blir mer praktisk rettet og gir deltakerne mulighet til å utforske hvordan de kan ta i bruk ny kunnskap i sitt daglige arbeid. Flere virksomhetscaser vil bli delt, og deltakerne får innspill på hvordan de kan tilpasse det de har lært til sine egne organisasjoner.

– Vi ønsker at deltakerne skal dra tilbake på arbeidsplassen med nytt perspektiv og innsikt som kan hjelpe dem å møte fremtidens HR-utfordringer. Konferansen gir deltakerne muligheten til å tilnærme seg kunnskap og erfaringer fra noen av de beste ekspertene på HR-feltet, som kan bidra til å styrke deres strategiske tilnærming til HR, både i Norge og internasjonalt, sier Winger.

Dette er noen av foredragsholderne

HR Forum 2025 gir deltakerne muligheten til å lære fra noen av de mest anerkjente ekspertene innen HR-feltet. Blant foredragsholderne finner vi:

David Green: Deler innsikt i hvordan People Analytics kan styrke beslutningstaking i HR.

Bo Vialle-Derksen: Gir konkrete råd om hvordan HR kan forme en arbeidsstyrke for 2030.

Iver B. Neumann: Fra Fridtjof Nansens Institutt, gir innsikt i hvordan geopolitiske endringer påvirker nordområdene.

Mette Buhl Christoffersen: Deler praktiske verktøy for hvordan mangfold, likeverd og inkludering kan integreres i HR-strategier.

Andreas Segrov: Gir eksempler på hvordan HR-prosjekter kan designes for raskere resultater.

Volker Jacobs: Presenterer forskning på hvordan kunstig intelligens (AI) kan forbedre HR-funksjonen.

Berna Oztinaz: Forteller hvordan du navigerer i ulike miljøer og konfliktfylte områder.

Georg von Krogh: Deler sin kunnskap om innovasjon i selskaper, basert på omfattende forskning, rådgivningserfaring og praktisk arbeid.

Bli med på HR Forum 2025

HR Forum 2025 er et must for alle ledere og HR-profesjonelle som ønsker å holde seg oppdatert på de nyeste trendene og utviklingene i HR-verdenen. Her får du praktiske verktøy som du kan bruke direkte i ditt daglige arbeid.

Meld deg på i dag for å sikre deg plass på årets viktigste HR-konferanse!