HR Tech 2026 - Der teknologi møter mennesker

HR Tech 2026 samler HR, ledere, IT- og teknologimiljøer som jobber i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og strategi. Konferansen gir innsikt i hvordan HR-tech, AI og digitale løsninger påvirker organisasjoner – og hvorfor dette ikke lenger er et IT-prosjekt, men et felles ansvar.

HR Tech 2026 Bakbrunnsbilde 1609 for Monitor og 1344x7582

Når teknologi påvirker organisasjonen – ikke bare systemene

Teknologi, data og kunstig intelligens påvirker i dag langt mer enn valg av systemer. De påvirker hvordan vi organiserer arbeid, leder mennesker og tar beslutninger i virksomheten. Mange opplever at nye løsninger implementeres raskt, men uten at gevinstene realiseres fullt ut. Ofte handler dette mindre om teknologi – og mer om roller, ansvar og samspill i organisasjonen.

Les mer om dette perspektivet i artikkelen Hva er egentlig din rolle i den intelligente organisasjonen

HR Tech 2026 samler fagmiljøer som må lykkes sammen

HR Tech 2026 er konferansen for deg som jobber i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og ledelse – enten du kommer fra HR, IT, teknologi, digitalisering eller har et overordnet lederansvar.

Her møtes ulike fagmiljøer for å dele innsikt, erfaringer og perspektiver. Målet er ikke flere siloer, men bedre forståelse for hvordan ulike roller må spille sammen for å lykkes med endring.

Når HR-tech og AI blir et lederansvar

HR-tech og AI kan ikke lenger betraktes som rene IT-initiativer. For å lykkes må teknologiske valg forankres i ledelse, organisasjonsforståelse og kompetanse.

På HR Tech 2026 utforsker vi:

  • hvordan ansvar og eierskap bør fordeles
  • hvilke roller som er avgjørende i den intelligente organisasjonen
  • hvordan HR, IT og ledelse kan jobbe mer koordinert

Dette temaet utdypes i artikkelen Hvorfor HR Tech og AI har blitt et lederansvar – ikke et IT-prosjekt

Innsikt, eksempler og erfaringer fra praksis

Konferansen gir deg ikke bare overordnede perspektiver, men også konkrete erfaringer fra virksomheter som står midt i teknologiske og organisatoriske endringer.

Programmet kombinerer:

  • strategiske perspektiver
  • praktiske eksempler og caser
  • refleksjoner rundt kultur, ledelse og teknologi

Programmet for HR Tech 2026 er lansert - se hele programmet her 👇

HR Tech 2026 program

En konferanse for dialog – ikke for siloer

HR Tech 2026 er verken en rendyrket teknologikonferanse eller en tradisjonell HR-konferanse. Dette er en arena for dialog og felles forståelse, der ulike fagmiljøer møtes rundt felles utfordringer.

Fremtidens løsninger skapes når mennesker, teknologi og ledelse ses i sammenheng. Konferansen gir deg innsikt og perspektiver som styrker dette samspillet og målet vårt er enkelt: Du skal dra hjem med innsikt og erfaringer du kan bruke med én gang, og et klarere bilde av hvordan HR, IT og ledelse må spille sammen for at teknologi skal gi verdi!

Og du! Kanskje er du allerede medlem i HR Norge uten å vite det? Mange av våre medlemmer inngår i et virksomhetsmedlemskap, som betyr at alle i virksomheten har tilgang på innholdet vårt, samt konferansedeltagelse til rabattert pris.

Spørsmål og svar

HR Tech 2026 er også omtalt i Shifter, med fokus på hvordan teknologi og HR må jobbe tettere sammen i fremtidens organisasjoner. Les mer her: Hvorfor HR Tech og KI har blitt et lederansvar - ikke et IT-prosjekt

Webinar med Eirik Norman Hansen: HR-tech i 2026: Hva sier rapportene?

De største teknologimiljøene har nå lagt frem sine analyser av hva som blir viktig i 2026. I dette webinaret gir Eirik Norman Hansen deg en kort status på utviklingen innen AI og HR-tech, med særlig blikk på hva vi må forholde oss til nå og fremover. Webinaret tar for seg hvordan AI endrer arbeidslivet og peker på gapet mellom forventninger og faktisk effekt. Hovedbudskapet er at AI er et kraftig verktøy som krever kompetanse, ansvarlig bruk og tydelig ledelse, og at menneskelig dømmekraft blir viktigere, ikke mindre.

Aldri har menneskene vært viktigere enn nå!

Eirik Norman Hansen


Dette sier deltagerne på HR Tech 2025

"Elsket at det var så varierte foredragsholdere/tema. Fordeler, ulemper, betenkeligheter, muligheter - mange aspekter å ta inn over seg, og alle sider like viktig!"

"Innleggene var engasjerende, spennende og lærerike."

"Dette er den beste HR Norge konferansen jeg har deltatt på, og det begynner å bli en del. Jeg må gi skryt for et veldig godt sammensatt program. Det var ingen ting som ikke føltes relevant. Jeg jobber i en bank med 85 medarbeidere og ofte synes jeg programmet blir for høytsvevende. Jeg må ofte "trekke det ned" til hvordan vi kan gjøre det hos oss. Denne gangen tror jeg dere traff alle, både små og store bedrifter."

"Bra program, god kombo av tung forskning og lettere analyser."

Vil du møte de som faktisk tar HR-tech-beslutningene?

På HR Tech 2026 møter du:

→ HR-direktører

→ HR Tech- og HRIS-ansvarlige

→ Ledere med budsjettansvar

Dette er ikke en konferanse med tilfeldig trafikk. Det er en arena for beslutningstakere!

Sopra Steria, Oracle, CatalystOne, Hailey HR, Sympa, Simployer og Motivati har allerede sikret seg plass.

Standplassene fylles nå!

HR Tech 2026 Eirik og Anita
14.01.2026
Hvorfor HR Tech og AI har blitt et lederansvar
Hvorfor HR Tech og AI har blitt et lederansvar
Anita S Abildgaard
27.01.2026
AI er ikke lenger et IT-prosjekt
AI er ikke lenger et IT-prosjekt
Simon Strumse
19.01.2026
Vibe coding gjør det enklere for HR, IT og ledere å jobbe sammen
Vibe coding gjør det enklere for HR, IT og ledere å jobbe sammen
HR Tech 2026
Se hele programmet og meld deg på!

HR Tech 2026 er for deg som jobber med HR, IT, teknologi eller ledelse, og som faktisk må få teknologi til å fungere i arbeidshverdagen.

HR Tech 2026 494x389 Ny landingsside
Live stream
Delta via live stream

Har du ikke mulighet til å delta på NOVA Studios, kan du delta via live stream den 18. mars. På den måten får du med deg det meste av programmet.

HR Tech 2026 live stream 494x389 Ny landingsside
Årets konferansier
Eirik Norman Hansen

Eirik Norman Hansen er futurist og teknologi-
optimist som formidler utviklingstrekk innen teknologi, samfunn og digitalisering.

Eirik Norman Hansen NY landingsside web