Fagnettverk for HR-analyse

Formål & temaer

Formålet er å skape en trygg arena med høy faglig kvalitet, hvor deltakerne kan lære, dele utfordringer, utfordre hverandre og diskutere løsninger. Temaene formes av deltakerne, men typiske områder er:

• Strategisk bruk av HR-analyse for forretningsbeslutninger

• Bruk av analyseverktøy, inkludert AI

• Prediktive og preskriptive analyser

• KPI-er og styringsinformasjon

• Innovasjon og implementering av verktøy

• Etikk, personvern og ansvarlig databruk

• Visualisering og kommunikasjon av innsikt til ledelsen

Målgruppe

Nettverket passer for deg som leder eller driver HR-analysearbeidet i virksomheten, og som har praktisk erfaring innen feltet. Deltakerne forventes å bidra med egne problemstillinger og caser, slik at gruppen får høy relevans og verdi.

Format og møtefrekvens

Nettverket møtes flere ganger i året, gjennom en kombinasjon av fysiske samlinger (halvdag) og korte digitale treff. I tillegg får deltakerne tilgang til en digital plattform (Howspace) for erfaringsdeling og ressurser mellom møtene.

Medlemskap og pris

HR Norges nettverk er eksklusive for medlemmer. Deltakeravgiften er 15 500,- og gjelder per år. Det inkluderer alle møter, faglig oppfølging og digital plattform.

Fasilitering

Lina Alsvik har bakgrunn innen organisasjonspsykologi og statistikk. Etter syv år i en ren HR-analyse- og teknologistilling i Norsk Hydro og to år som Head of Human Resources i VG jobber hun nå som People Direction i Visma Amili. Lina er en høyt verdsatt kursholder blant HR Norges medlemmer, og har i tidligere jobb gjennomført en rekke medarbeiderundersøkelser for ulike virksomheter.

Hvordan melde din interesse? Ta kontakt med: