Fagnettverk for belønning

Formål & temaer

Nettverket har en struktur hvor hvert møte starter med et tema, eventuelt inkludert gjesteforelesning, etterfulgt av dialog og erfaringsdeling. Temaene styres av deltakerne, men kan blant annet inkludere:

• Belønning/Kompensasjon og fordeler: Fra analyse og detaljer til strategisk støtte

• Totale belønninger: Hvordan tiltrekke, beholde og engasjere ansatte

• Lønnsdata og benchmarking: Hvordan sikrer vi å være i tråd med markedet

• Jobb- og karriererammeverk: Verktøy for talentutvikling og belønning

• Virksomhetsstyring og overholdelse av regler: Styring av belønnings-prosesser, juridiske aspekter og lønnsgjennomsiktighet

• Kompensasjon: Utforming av balanserte lønnspakker, inkludert STI- og LTI-design

• Global mobilitet

• Pensjon og forsikring

• Kommunikasjon og administrasjon: Fremheving av verdier

Målgruppe

Dette nettverket passer for belønningsspesialister med flere års erfaring og bred eksponering for ulike belønningssituasjoner og prosesser.

Format og møtefrekvens

Nettverket møtes flere ganger i året, primært fysisk i Oslo-området. Hver samling varer en halv dag og baseres på aktiv deltakelse og erfaringsdeling. Nettverket er løpende så lenge deltakerne opplever det som relevant.

Medlemskap og pris:

HR Norges nettverk er eksklusive for medlemmer. Deltakeravgiften er 15 500,- og gjelder per år. Det inkluderer alle møter, faglig oppfølging og digital plattform.

Fasilitering

Anders Waller, en erfaren rewards executive og konsulent, vil lede nettverket. Anders har omfattende erfaring innen total rewards og global mobility, og har samarbeidet med konsernledelse og kompensasjonskomiteer i flere internasjonale bransjer

Hvordan melde din interesse? Ta kontakt med: