Ingen stor frykt for at AI skal gjøre arbeidsplasser overflødige

Ifølge HR Norge og Kantars halvårlige arbeidslivsundersøkelse, Alx, er det veldig få som mener at kunstig intelligens kan true jobb eller karriere. Men mange ansatte mener at norske virksomheter ikke har nok kunnskap om hvordan AI skal brukes.

Even Bolstad og Harald Djupvik

En av fire av de spurte i undersøkelsen mener AI vil bidra til å forenkle arbeidshverdagen. To av ti mener AI vil kunne påvirke bransjen de jobber i negativt de kommende årene. 18 prosent er redd for at mange arbeidsplasser i bransjer de jobber i forsvinner helt, men kun 11 prosent er redd for at deres egen jobb vil bli overflødig de neste fem til ti årene.

- De som har mest kunnskap om AI og som allerede bruker det aktivt er også er dem som er mest redd for de negative konsekvensene, både på v...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Riina Hellstrom HRF
Ledelse som rammeverk
Agil styring gir bedre verdiskapning
Agil styring gir bedre verdiskapning
Rune Andersesn Scenen
Ledelse som rammeverk
Hvordan påvirker nye trusler mennesker og organisasjon?
Hvordan påvirker nye trusler mennesker og organisasjon?
Anne Flagstad artikkel
Ledelse som rammeverk
Aktiviserte medarbeidere setter endring i bevegelse
Aktiviserte medarbeidere setter endring i bevegelse