Faglig innholdicon Arrangementer og kurs Om ossicon Jobbmarked
SøkIcon Meny
Faglig innholdicon
Rapporter og verktøy
HR
Ledelse og lederskap
Organisasjonsutvikling og -design
Arbeidsgiverforhold
Ressursplanlegging og rekruttering
Kompetanse
Lønn og ytelser
Digitalisering
Arrangementer og kursicon
Om ossicon
Regioner
HR Norge
Jobbmarkedicon

Hvordan lede høyfungerende team

Å lede høyfungerende team gir spesielle utfordringer for en leder. Ambisjonene er høyere, deltakerne mer kompetente – men også krevende. Lederen betyr svært mye for teamet og må være involvert på andre måter enn i mer hverdagslige team. Hvordan lykkes? Her får du Fanny Duckert sitt foredrag om hvordan lede høyfungerende team.

HR Norge red.
Tirsdag - 18. februar 2020
HR konferansen for offentlig sektor 2020 Forsidebilde NYESTE

I foredraget snakker hun om:

  • Lederrollen i høyfungerende team
  • Betydningen av visjoner
  • Kommunikasjon og gruppeklima
  • Hvordan ivareta teammedlemmer

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Registrer deg - Få tilgang
Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Bli medlem

Flere artikler

Organisasjonsutvikling v2
Ledelse som rammeverk
Kan vi øve oss på å bli mer tilpasningsdyktige?
Kan vi øve oss på å bli mer tilpasningsdyktige?
Diskusjon arbeidsliv
Ledelse som rammeverk
Hvorfor endre når ingenting er galt?
Hvorfor endre når ingenting er galt?
Kjersti Skeie Arendal2026
Ledelse som rammeverk
Vi vet at vi må endre oss – men klarer vi det raskt nok?
Vi vet at vi må endre oss – men klarer vi det raskt nok?