Skatteetaten rigger seg for fremtiden

Skatteetaten lanserte i 2022 en ambisiøs strategi med mål om å bli en mer produktorientert og datadrevet etat. Med ny retning og nye mål som endrer oppgaveløsningen, kom også behovet for nye kompetanser. Her får du et webinar om Skatteetatens interne kompetanseprogram.

Skatteetaten webinar 3 1 1

For å bidra til å realisere strategien og fremtidens oppgaveløsning, ble et internt kompetanseløp utviklet.

I dette webinaret får du høre mer om:

  • Skatteetatens ambisiøse strategi, og om det interne kompetanseprogrammet “Lær mye mer”
  • Hvordan medarbeidere med «tradisjonell» Skatteetaten-kompetanse grep muligheten til å bygge kompetanse på nye områder, for å kunne bli endrings- og utviklingsressurser i etaten
  • Konkrete erfaringer og læringspunkt

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

PISA studie lese
Kompetanseutvikling
Vi snakker om kompetansemangel. Men hva om problemet starter lenge før arbeidslivet?
Vi snakker om kompetansemangel. Men hva om problemet starter lenge før arbeidslivet?
Collage HR Forum2026 foredragsholdere
Kompetanseutvikling
Når kompetanse blir en knapp ressurs: Verdensledende eksperter på læring samlet på HR Forum
Når kompetanse blir en knapp ressurs: Verdensledende eksperter på læring samlet på HR Forum
Kognitiv gjeld
Kompetanseutvikling
Kognitiv gjeld i KI-alderen: Hvordan kunstig intelligens påvirker ansattes tenkeevne
Kognitiv gjeld i KI-alderen: Hvordan kunstig intelligens påvirker ansattes tenkeevne