Kompetanseutvikling er ikke lengre nok

Det både snakkes om og investeres enorme summer i kompetanseutvikling, men hva sitter virksomhetene igjen med etter alt arbeidet og investeringene? Hva kan HR gjøre annerledes for å opprettholde sin relevans og få større utbytte av kompetansearbeidet.

HR Norge red.

Tirsdag - 18. oktober 2022

Hvem er egentlig ansvarlig for kompetansearbeidet i virksomheten og hva bør HR gjøre annerledes for å opprettholde sin relevans og bidra til å få mer ut av kompetansearbeidet? Her får du Glenn Ruud sitt foredrag fra Kompetansedagen 2022 hvor han snakket om hvordan HR kan ha sin rolle i kompetanseutvikling.

Det investeres mye i kompetanseutvikling. Hvorfor gir det ikke ønskede effekter?
Hvordan kan 70:20:10 sikre at virksomheter får større utbytte av kompetansearbeidet?
7 praktiske trinn HR kan ta ...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Registrer deg - Få tilgang

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Bli medlem

Flere artikler