Kompetansemangfold for fremtiden

Nicolai Tangen, leder i Oljefondet, har satt kompetansemangfold tydelig på agendaen for Oljefondet. I dette foredraget fra HR Forum 2021 deler han, sammen med HR-direktør Ada Aass, fra arbeidet med kompetansemangfold.

Nicolai Tangen red

I foredraget kan du høre om:

• Hva er kompetansemangfold og hvorfor er det definert som kritisk for Oljefondet?

• Hvordan kan en inkluderende kultur hente ut potensialet i virksomheten som fellesskap?

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Kognitiv gjeld
Kompetanseutvikling
Kognitiv gjeld i AI-alderen: Hvordan kunstig intelligens påvirker ansattes tenkeevne
Kognitiv gjeld i AI-alderen: Hvordan kunstig intelligens påvirker ansattes tenkeevne
Mann med VR briller
Kompetanseutvikling
Læringskultur i praksis: Hvordan Wilhelmsen bruker 70-20-10-modellen med ny teknologi
Læringskultur i praksis: Hvordan Wilhelmsen bruker 70-20-10-modellen med ny teknologi
Rino Skarpnord KD2025 scene
Kompetanseutvikling
Yaras reise mot en skills-first-organisasjon
Yaras reise mot en skills-first-organisasjon