Kompetansemangel - den største bekymringen til HR-direktørene

I rapporten “Hva holder direktørene våkne om natten”, viste at kompetansemangel er den største bekymringen til HR-direktørene i landets største virksomheter. Men hvordan opplever arbeidstakere behovet for kompetanse og håndtering av kompetanseutvikling?

Trett dame ved PC

I webinaret "Kompetansemangel sier ledere, men hva sier medarbeidere?" med Harald Sørgaard Djupvik, associated director i Kantar, og Kari Nordstad, fagansvarlig for analyse og formidling i HR Norge, ser vi nærmere på funn fra den ferske Arbeidslivsindexen (ALX) og graver litt i paradokset at folk ser at det er behov for kompetanseutvikling, men det gjelder ikke meg.

  • Ser man at det er behov for kompetanseutvikling?
  • Opplever man selv at man mangler kompetanse for å utføre jobben sin?
  • Vet man hvilken...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Mann sporsmalstegn
Kompetanseutvikling
Hva hindrer arbeidsgivere i å investere i kompetanseutvikling?
Hva hindrer arbeidsgivere i å investere i kompetanseutvikling?
Mennesker team M
Kompetanseutvikling
Læringskultur i praksis
Læringskultur i praksis
Rino Skarpnord Kompetansedagen 2025 artikkel format Foredragsholdere
Kompetanseutvikling
Yaras reise mot en ferdighetsbasert organisasjon
Yaras reise mot en ferdighetsbasert organisasjon