Kompetansemangel - den største bekymringen til HR-direktørene

I rapporten “Hva holder direktørene våkne om natten”, viste at kompetansemangel er den største bekymringen til HR-direktørene i landets største virksomheter. Men hvordan opplever arbeidstakere behovet for kompetanse og håndtering av kompetanseutvikling?

Trett dame ved PC

I webinaret "Kompetansemangel sier ledere, men hva sier medarbeidere?" med Harald Sørgaard Djupvik, associated director i Kantar, og Kari Nordstad, fagansvarlig for analyse og formidling i HR Norge, ser vi nærmere på funn fra den ferske Arbeidslivsindexen (ALX) og graver litt i paradokset at folk ser at det er behov for kompetanseutvikling, men det gjelder ikke meg.

  • Ser man at det er behov for kompetanseutvikling?
  • Opplever man selv at man mangler kompetanse for å utføre jobben sin?
  • Vet man hvilken...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Rino Skarpnord Kompetansedagen 2025 artikkel format Foredragsholdere
Kompetanseutvikling
Yaras reise mot en ferdighetsbasert organisasjon
Yaras reise mot en ferdighetsbasert organisasjon
HR analyse
Kompetanseutvikling
Hvorfor får du ikke ansatte som ønsker å lære?
Hvorfor får du ikke ansatte som ønsker å lære?
HR Akademiet web
Kompetanseutvikling
Hvordan måle læringens effekt?
Hvordan måle læringens effekt?