Fremtidens kompetansebehov
Offentlig sektor må forholde seg til fremtidens kompetansebehov på en annen måte enn tidligere. Hvordan skal man levere på livslang læring, samtidig som man skal effektivisere arbeidsprosesser og står i store omstillinger? Her får du Camilla Tepfers foredrag om fremtidens kompetansebehov fra HR-konferansen for offentlig sektor 2020.
Onsdag - 11. mars 2020
Del dette:
Hør mer om:
- Fire kritiske fremtidskompetanser
- Markussen-utvalget: Hvordan skal Norge lykkes med livslang læring?
- Hvordan HR kan ta grep med de ressursene som er tilgjengelig
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler
Kompetanseutvikling
Kognitiv gjeld i AI-alderen: Hvordan kunstig intelligens påvirker ansattes tenkeevne
