Fremtidens kompetansebehov

Offentlig sektor må forholde seg til fremtidens kompetansebehov på en annen måte enn tidligere. Hvordan skal man levere på livslang læring, samtidig som man skal effektivisere arbeidsprosesser og står i store omstillinger? Her får du Camilla Tepfers foredrag om fremtidens kompetansebehov fra HR-konferansen for offentlig sektor 2020.

Camilla Tepfers2

Hør mer om:

  • Fire kritiske fremtidskompetanser
  • Markussen-utvalget: Hvordan skal Norge lykkes med livslang læring?
  • Hvordan HR kan ta grep med de ressursene som er tilgjengelig

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Mann sporsmalstegn
Kompetanseutvikling
Hva hindrer arbeidsgivere i å investere i kompetanseutvikling?
Hva hindrer arbeidsgivere i å investere i kompetanseutvikling?
Mennesker team M
Kompetanseutvikling
Læringskultur i praksis
Læringskultur i praksis
Rino Skarpnord Kompetansedagen 2025 artikkel format Foredragsholdere
Kompetanseutvikling
Yaras reise mot en ferdighetsbasert organisasjon
Yaras reise mot en ferdighetsbasert organisasjon