Dette skal til for å lykkes med nyskaping
Å kunne drive aktivt med innovasjon krever en kultur hvor feiling aksepteres som en del av nyutvikling og læring. Det krever psykologisk trygghet, tilhørighet, kunnskapsdeling og ledere som våger og vil. Gikk du glipp av webinaret "Hva skal til for å lykkes med nyskaping?" kan du se det her.
Hva er vår felles forståelse av innovasjon og nyskaping, og hvordan kan vi bygge kultur for nyskapning? I dette webinaret gir Kine Berild Norheim noen svar og forskning til å backe dette opp.
At det går raskere og raskere har vi kjent på lenge. Hvordan påvirker det måten vi leder og arbeider på i dag, og hvordan påvirker det vårt behov for livslang læring. Tempoet gjør at vi heller ikke kan gjøre alt på egenhånd. Derfor kan samarbeid være den nye konkurransekraften.
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Flere artikler
