Nytt år og nye muligheter – hva blir viktig i året som kommer?
Nyttårsrakettene har sluknet og vi står i begynnelsen av et nytt år som enn så lenge preges av pandemien og tilhørende nasjonale tiltak.
Torsdag - 06. januar 2022

Samtidig er det håp – nye vaksiner, øket vaksinasjonsgrad gir forhåpninger om at vi kommer oss gjennom dette.
Vi har vært gjennom tøffe tak i de to siste årene og HR har stått tydelig frem i mange organisasjonen. Vi har eksperimentert og gjort fremskritt i en fart som mange ikke trodde var mulig før pandemien traff oss. Mange hevder at fremtidens arbeid har blitt fremskyndet med 5 – 10 år som følge av pandemien.
Det er viktig at vi fortsetter utvikling, nytenking og innovasjonen også i 2022. Den...






Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler

Strategisk HR
Hva betyr "Future of Jobs 2025" for deg som jobber med HR?

Strategisk HR
Hvordan få med organisasjonen når nye systemer innføres?

Strategisk HR
Tiden for agil HR er nå. Er du klar til å lede endringsreisen?