Hvordan komme i gang med HR analyser

Digitaliseringen av HR skaper nye muligheter for å faktabasere, analysere og forstå medarbeiderne. Men hva skal du måle, hvordan finner du de riktige tallene og hvordan analysere disse for å oppnå innsikt? Her får du Elin Malmström från PeopleAnalytics sitt foredrag fra konferansen HR Analyser 2020.

Elin Malmstrom

På konferansen snakket Malmström om hvordan digitaliseringen av HR skaper nye muligheter for å faktabasere, analysere og forstå medarbeiderne.

  • Hvilke nøkkeltall skal man måle?
  • Hvordan endrer man tall til innsikter?
  • Hva skal man tenke på når man setter opp en dashboard med HR KPI’er?

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

AI HR
HR-analyse
Når AI blir din nye analyseassistent
Når AI blir din nye analyseassistent
HR analyser 2025 Bakbrunnsbilde 1609 for Monitor og 1344x7582
HR-analyse
Hvordan bli en datadrevet virksomhet
Hvordan bli en datadrevet virksomhet
Baerekraftig HR
HR-analyse
HR-analyse 2025: Majoriteten av virksomheter er fortsatt i startgropen
HR-analyse 2025: Majoriteten av virksomheter er fortsatt i startgropen