Offline - hvordan digitalisering påvirker mennesker

Her får du høre hvordan digitalisering påvirker mennesker og hva dette betyr for vår fysiske og psykiske helse. Vi gir deg Imran Rashids foredrag fra konferansen Sykefravær og arbeidsmiljø 2020.

Imran Rashid Toppbanner

Offline – free your mind of smartphone and social media stress.

Hør mer om hvordan digitalisering påvirker mennesker og hva dette betyr for vår fysiske og psykiske helse.

  • Hvordan hjernens utvikling fører til tre fundamentalt ulike atferdsmønstre hos mennesker
  • Hvordan disse atferdsmønstrene påvirker våre handlinger, og hvordan de kan endres - både av oss selv og andre
  • Hvordan skape et menneske-vennlig arbeidsmiljø, som sikrer både høy produktivitet og reduserer stress

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Sliten mann ved skrivebord
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Ambisiøse medarbeidere kan være mest utsatt for utbrenthet
Medarbeidersamtale Credit:YurolaitsAlbert
Arbeidsmiljø og sykefravær
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Leder før lege – hvorfor lederoppfølging er viktig i sykefraværsarbeidet
Benedicte Hille
Arbeidsmiljø og sykefravær
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite
«Nye» psykososiale arbeidsmiljøfaktorer fra 2026 – dette må du vite